職種別の選考対策
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24年卒 コンサルティングセールスの志望動機と選考の感想
コンサルティングセールス
24年卒 コンサルティングセールスの志望動機と選考の感想
コンサルティングセールス
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
岡山理科大学大学院 | 理系
志望動機
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のコンサルティングセールスに興味を持ったきっかけ
自分が希望するIT業界の会社であり、希望する職種（プログラマー）の求人を出していたためです。
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のコンサルティングセールスの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基準として、3つの就活の軸を持っていました。
一つ目は、希望する業界・職種であることです。これは、前述のとおり、自分が希望するIT業界・プログラマーとして働ける会社を選びました。
二つ目は、...
選考の感想
同業他社と比較して船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のコンサルティングセールスの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、成長する意志や意欲があるかどうかは重要視されていると感じました。すなわち、入社後に社会人としての技術やスキルを、受け身ではなく自発的に身に着けていけるかということを強く求めら...
他社と比べた際の船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のコンサルティングセールスの魅力
まず、ベンチャー気質でありながらも安定性があることが挙げられます。
また、社員の雰囲気が良く、コミュニケーションがとりやすいことも挙げられます。
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のコンサルティングセールスの選考で工夫したこと
私自身の強みや就活の軸がHR Forceとマッチしていることがわかるよう、意識的にアピールしました。自分の強みはいくつかありますが、その中でもHR Forceで必要とされそうな強みを話すよう心掛...
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のコンサルティングセールスの選考前にやっておけばよかったこと
面接において、焦りにより長く話しすぎてしまったので、面接時間を意識して、どの程度の時間話をするか決めておけばよかったと思っています。
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のコンサルティングセールスを受ける後輩へのメッセージ
就活は出会いだと考えています。
会社のHPからわかることには限りがあるので、どのような企業か知るためにも、ぜひ選考に進んでみてください。
その他企業の選考対策
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コンサル・シンクタンク内外エンジニアリング技術職
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コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント
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選考ステップ別に見る
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の志望動機と選考の感想
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のES（エントリーシート）
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のテスト
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のGD
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の面接/面談
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の説明会・セミナー
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のOB訪問
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のインターン
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の内定者レポート
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のES（エントリーシート）
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のテスト
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）のGD
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