職種別の選考対策
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22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
組織理論コンサルティングの総合職に興味を持ったきっかけ
比較的新しい組織であり、企業のこれからの成長に携われると思ったから。
組織理論コンサルティングの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
組織づくりに関わることができること。また、将来性があり、裁量的で個人の力が見られると同時に、成長が求められる、自分の今後の成長を見込めることを基準に企業を選んでいた。他には、コンサルタント業や、...
選考の感想
同業他社と比較して組織理論コンサルティングの総合職の選考で重要視されたと感じること
比較的たち上ったばかりの企業であり、営業など各マニュアルがまだできていない部分があるため、ゼロから作り上げることに伴う苦労に覚悟でき、メンタルの強さや、自分の力で切り開いていくことができるか、を...
他社と比べた際の組織理論コンサルティングの総合職の魅力
企業づくりから携われること。個人の裁量が大きく、実力主義であり、実力があれば評価されること。
組織理論コンサルティングの総合職の選考で工夫したこと
タフさや、困難が多い中でも楽しめたり、自分なりの仕事の仕方を見つけることができる力が見られると思った。そのため、困難を乗り越えた経験や、困難への具体的な解決方法を特に伝えるようにしていた。また、...
組織理論コンサルティングの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
組織理論コンサルティングの総合職を受ける後輩へのメッセージ
学生としての考え方だけではなく、社会人としての考え方も見られていると思います。働くことや、困難な状態にあった時の、自分の考え方をまとめておくと良いと思います。
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