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      グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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      17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目→アナリストが2人とVPが1人 2回目→アナリストが2人とMDが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→一回目面接→二回目面接 【質問内容】自己紹介を英語でしてください 自慢話を英語でしてください ものまねをしてください あなたが幼少期に熱中したこと...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【対策方法】なし
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】債券部は新規事業立案のグループワーク、株式部は株式トレーディングのグループワーク、戦略投資部は講義形式のワークでした。債券部のグループワークは最終日にプレゼンがありました。株式部のワークはほぼ毎日プレゼンでした。インターンの特徴としてはとにかく社員と接する機会が多いことが挙...
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      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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      【質問項目】自分の長所と短所を200文字以内 【各質問項目で注意した点】端的に書きました
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      17年卒 集団面接×2 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回の面接で面接官には男性も女性もいた。面接官の年齢は3年目くらいの若手から15年目くらいの中堅・ベテランまで幅があった。人事部の社員ではなく、現場でセールスやトレーディングを行っている社員が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら大きなプレゼン会場の...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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      【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】受験者の正答率によって出題数や終了時間が変動するため一概には言えない。 【対策方法】専用の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』ナツメ社
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      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問項目】・応募部門を希望する理由をご記入ください。(改行不可 600文字以下) ・自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可 日本語600文字以内、英語150words以内) 【各質問項目で注意した点】・まずは各々の部門がどのような業務を行っているのかを事前に具体的に調べ、その中でもなぜ応募...
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは主に2つあった。1つは新規事業立案で3人程度のグループに割り振られ最終日のプレゼンに向けたイチから新規事業を立案した。もう1つは株のトレーディングゲームで1チーム10人程度で予め定められたルールの下で株式の売買の趣味レーションゲームを行った。その中で売りを推奨する株...
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      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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      【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。 【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。 【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      【所属団体での経験(100字)】模擬国連:仮想論題から歴史問題までを日本と遠い考えをもつ大使として話し合った。広報として例年比1.5倍の新入生を集めた。バレエ:企画運営指導を全て大学生で行う公演に年2回参加し踊りをまとめた。 【長所・短所(200字)】【長所】個人・集団問わず目標に向け計画的に前進すること。私はサークルやゼ...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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      【志望動機】私は「金融のプロになる」という夢を実現するため、貴社の証券部門を志望します。私自身理系のバックグラウンドを持っており、何かを自分の頭で考え、創り出すような職業に就きたいと考えていました。業界研究を深めていくうちに、株式や債権、為替などの金融商品という形態でお客様にサービスを提供する証券業に興味を抱くようになりま...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望理由】私は下記の動機から貴社を志望します。外資系金融機関を志望する理由としては、日々結果を求められる刺激的な環境で自己鍛錬を積み重ねていきたいと考えたからです。成果が報酬に結びつくことから、自分の実績を実感でき、モチベーションを高く持ち続けられると考えます。また、営業成績次第で、自身の客観的評価を知ることが出来、常に...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      【あなたの長所・短所をご記入ください】【長所】は自分で決めた目標に向けて成果が出るまで最大限の努力をすることができる点。簿記1級の試験において、スクールに通わないと厳しいと言われた中で、自分で計画を立て、独学で合格した。【短所】は細かいところに目がいきすぎて、全体を見失うことがある点。一つのことが気になるとそこばかり集中し...
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      17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の社員であった。1人だけ8年目の人がいたが、その他はすべて3年未満の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループ面接と同じで、面接官の自己紹介の後、学生に対して質問をしてくる。発言形式は挙手制であった。 【質問内容】・志望動機 ・英語で自己紹介、...
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      17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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      【試験科目】言語、計数、英語 【対策方法】テストセンターの一般的な問題集を完璧に解けるまで熟した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがテストセンターだ!という一般的な対策本
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      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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      【質問項目】・学生時代、団体で頑張ったこと(150字以内) ・自分の長所と短所について(200字以内) 【各質問項目で注意した点】GSの先輩から、体育会所属の学生は選考が有利になると聞いていた。自分も体育会に所属していたので、それが存分にアピールできるように、字数制限は少ないが学生時代頑張ったことという質問に対する回答を...
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券部門の業務説明があり、その後各部署の部署紹介。 昼食の時間には各テーブルにつき1人の社員がつき、質問するタイミングがある。 後半からは新規事業立案ワークショップとトレーディングゲームをした。最終日にプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】トレーディングゲームにおい...
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      17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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      【質問項目】なぜインターンに応募したか 自己PR 【各質問項目で注意した点】インターンの応募理由と自分の過去の経験を具体的につなげました
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに、どうやって商品を売っていくか考えるグループワークでした。チームで販売方法を企画したのち、全体の前で企画プレゼンをして、その後社員の人からフィードバックをもらった。それぞれ違う商品の販売プレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】株商品についてどのように売るか個人...
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      17年卒 四次面談 / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】香港デスクのGSETアジアヘッドと東京本社にてビデオ面談を行った。1人は質問攻めしてくる方であったがもう1人は基本的に社員さんの話を聞く形式だった。(全て英語) 【会場到着から選考終了までの流れ】テレビがついている部屋に通され、待っているとそのままビデオ面談が始まる。終わった後...
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      17年卒 三次面談 / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GSETのチームと株のアジアヘッド、日本ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きめの会議室に待機させれ、社員が次々と来た。 【質問内容】自己紹介 海外と比べた時の日本の特徴 3Lと5Lのコップで4Lを測る方法を考えてください。 京都で今からやれば儲かる投資を考...
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      17年卒 二次面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、部署はバラバラだが全員株のセールスだった。 GSETという電子取引のチームと初めて会話し、そのようなチームがあることを知った。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様社員の部屋に呼ばれ、そこに社員さんが次々来る形式であった。終わったあとは社員の方数人と飲みに行...
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      17年卒 一次面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、部署はバラバラだが全員株のセールスだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に呼ばれ社員さんに職場の個室に案内される。30分1人ずつ面接を行う。終わったあと軽く社内見学をし、帰った。 【質問内容】自己紹介 なぜ金融か なぜGSか いくら稼ぎたいかまたそれはなぜ...
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      17年卒 内定 / 内定

      大学非公開 | 文理非公開
      【内定者の数】証券部門で2人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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      ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ゴールドマン・サックスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
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      • 27年卒
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      • 23年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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      • 15年卒
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