職種別の選考対策
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17年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
No.2319 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 六本木ヒルズ |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 正確な数はわかりませんがかなり多くの社員が参加していました |
参加学生数 | 34人 |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、慶応大学、早稲田大学、一橋大学、大阪大学、国際基督教大学。留学経験者や帰国子女が多かったです。 |
交通費補助の有無 | 遠方の人には交通費と宿泊場所支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
債券部は新規事業立案のグループワーク、株式部は株式トレーディングのグループワーク、戦略投資部は講義形式のワークでした。債券部のグループワークは最終日にプレゼンがありました。株式部のワークはほぼ毎日プレゼンでした。インターンの特徴としてはとにかく社員と接する機会が多いことが挙げられると思います。
ワークの具体的な手順
債券部のグループワークは3人、株式部のグループワークは6人で行いました。チーム分けはランダムに行われていたように思います。株式部のワークでは毎日5分程度、債券部のワークでは最終日に15分程度のプレゼンテーションがありました。
インターンの感想・注意した点
毎日懇親会が夜遅くまである上、ワークもそれと並行して行う必要があり体力的にハードでした。インターンに参加してよかった点としては、当然ですが、参加していた学生のレベルが極めて高く、後の就活でも良い刺激になりました。
懇親会の有無と選考への影響
5日間毎日懇親会がありました。そこで名前覚えてもらえないと後の選考には呼ばれないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
殆どすべてのランチやディナーで社員との交流がありました。また、そのほかにも社員と少人数でお話を伺う機会が幾度となくありました。その後の面接でも、会社のことについて伺う機会はかなりありました。聞きたいことはすべて聞けると思います。
インターン参加による優遇
インターン後ディナーと面接に呼ばれました
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いかにも外資系という感じのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もちろんいかにも外資系という人もいましたが、人間的に尊敬できる方が多かったので印象的でした。
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