職種別の選考対策
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17年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
No.2422 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月22日~26日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | グループワーク、トレーディングゲーム、講義、オフィスツアーなど |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 固定して参加されている社員の方はほぼいないが、5日間を通して数十人の方とお会いすることができた。 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大と慶応が多かった。また女子が半分ほどいた。英語を話せる学生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は、一つは新規ビジネス立案・融資プランのプレゼン。
もう一つは5日間を通してグループでトレーディングゲームを行うというもの。こちらも最終日にプレゼンをしなくてはならない。
毎日ランチ・ディナーがあるため、グループワークに割ける時間が少なくて大変だった。
ワークの具体的な手順
一日目に課題が発表されその後は完全に各自で取り組む。
インターンの感想・注意した点
質問できる場が多々あったので、積極的に企業の事や社員の方の考え方を知るために質問をした。
あとはインターンのプログラム中のみでなく、ランチやディナーでも社員の方と積極的に交流し、覚えてもらえるように努力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日ランチとディナーで社員の方と交流することができる。
またプログラムの中にも質疑応答の時間や座談会などが多く設けられており。他のインターンと比べてもかなり長い時間を社員の方との交流に使うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
俗にいう外資系銀行(ハードワークだが給料も高い、個人プレーで殺伐としている雰囲気、など)だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当に様々なタイプの人がいて驚いた。外資系の中でもかなりチームワークを大切にしている社風らしく、社員の方同士も仲が良いのが印象的だった。
給料は想像していた以上だった。
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