18年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
No.12901 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス内 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1日に20人超 |
| 参加学生数 | 35人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、海外大生など。留学経験者が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・各部署（債券セールス、ストラッツなど）の業務の概要についてのレクチャー
・さまざまなテーマ（外国籍社員、新卒10年目以上、中途入社社員など）でのパネルディスカッション
・デスクローテーション
・各班対抗のトレーディングゲーム
・社員とのランチ、ディナー
・グループワーク
ワークの具体的な手順
インターン中に、グループ課題について社員さんにアドバイスをいただく時間はあるものの、その時間だけでは終わらないため、ディナー終了後や土日に班で集まってワークする必要があった。
インターンの感想・注意した点
毎日さまざまなコンテンツが用意されているため、GSの社風や実際の業務について深く理解でき、また各部署のたくさんの社員さんとお会いすることができるため、自分がどの部署に合っているのか知ることができた。社員さんのほうも、自分たちのチームに欲しい人材を探しているため、飾らない程度に、自分がその部署に...
懇親会の有無と選考への影響
自分がどういう人間か、きちんと伝えられることが重要であり、高評価を得た学生は後に選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ディナー後や、土日までグループワークをするため、参加者、特にチームメンバーとは密に関わることができる。社員さんとは、ランチやディナー、レクチャー、デスクローテーションなどの際に深く交流する。ディナーは自分の興味のある部署のものに参加できる。また、グループワークやトレーディングゲームで優勝したチ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷血なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、親切な人が多いイメージ
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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