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No.218948 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年11月
グループディスカッション(GD)
2021年11月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、すぐに始まる。
終了し次第退室

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GDのテーマ・お題

少子高齢化問題を解決するには

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GDの手順

特に指示はなく、自由にGSを始めるように指示をされた。
社員の介入はなし。発表もなく、ただただ話し合いを続け、最終的にアウトプットを学生内で共有して終了。
自由に画面を共有したり、ドキュメントを共有したりしてよい。

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雰囲気

比較的和やか

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注意した点・感想

テーマがかなり抽象的であったが、そこまで絞られるわけではなく、ネガティブチェック的要素が多いと感じた。一定程度の発言をしており、的外れなことを言っていなければ問題なく通過するのではないかと感じた。
実際、特にリーダー的な役割は担っていなかったが、通過した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2021年11月上旬
筆記試験
2021年11月
グループディスカッション(GD)
2021年11月中旬
一次面接
2021年12月上旬
二次面接
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスが一名、アソシエイトクラスが一名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室後、面接開始。 ESに沿って質問が開始された。 【質問内容】・ESについて(志望動機の深堀、自己PRの深堀) ・これまでのキャリアについて ・気になったM&Aについて ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】テストセンター形式のSPI。言語+非言語+英語+性格検査が行われる。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。 【対策方法】英語受験ができる企業は少ないので、事前に複数企業で練習し納得いくスコアを使いわました。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】長所はどんな大量の課題でもPDCAを回し迅速に解決できる点だ。留学や研究、エンジニアインターン等の複数の新しい環境に飛び込む経験を通じ、文献や詳しい人に的確にアプローチし効率的に学習・解決できる。短所はマイペースな点だ。興味のあるタスクに没頭し気づけば他の...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可)(日本語600文字以内、英語150words以内)】大学時代所属していた◯◯部での活動を交えながら、僕の強みを二点説明させていただく。一つ目は、練習または鍛錬の意味を良く理解していることだ。◯◯に取り組む中で見つかる様々な課題に対し、闇雲にただこなすの...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可) (日本語600文字以内、英語150words以内)】私の経験・学びのうち、特に貴部門の業務に活かせる点は二つある。 一つ目は物事を多面的に捉える思考プロセスだ。私は非進学校から東大合格を果たし、大学では文転を経験した。この独特なキャリアを形成する...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP、AS、AN 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったらすぐに退出する。 【質問内容】・志望動機を3分で伝える(粒度の指定はなかったが、なぜ金融・なぜ外資・なぜIBD・なぜGSまで万遍なく話した。あくまでスピーチ形式であり、ここで話した内容...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ゴールドマン・サックスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • アセット・マネジメント部門
    • オペレーションズ(業務統括本部)
    • 投資銀行部門
    • 投資調査部門
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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