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No.218948 インターン / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年11月中旬
一次面接
2021年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VPからアナリストまで広い役職

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会場到着から選考終了までの流れ

GD後にそのまま面接になる。終了したら退室。

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質問内容

自己紹介と志望動機を3分ほどで話す。
学生が多く、時間も限られているため、一方的に面接官に対して話をするのみで、特に質問を受けることはなかった。
逆質問の時間はあったが、あまり重視されていないと感じた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

志望動機やなぜGSなのかと言う観点については、社員の表情を見ながら話を進めていくようにした。
原稿を読み上げているのが明らかにわかる学生もおり、その学生に対しては面接官は全く聞く気がないという表情をしていた。一方的に話す形式だが、スピーチではなくコミュニケーションであることを意識するべき

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年11月上旬
筆記試験
2021年11月
グループディスカッション（GD）
2021年11月中旬
一次面接
2021年12月上旬
二次面接
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】自宅で予め性格検査 テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターであった。　【対策方法】他企業で通過していたものを使いまわした。
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスが一名、アソシエイトクラスが一名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室後、面接開始。 ESに沿って質問が開始された。　【質問内容】・ESについて（志望動機の深堀、自己PRの深堀） ・これまでのキャリアについて ・気になったM&Aについて ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】テストセンター形式のSPI。言語+非言語+英語+性格検査が行われる。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。　【対策方法】英語受験ができる企業は少ないので、事前に複数企業で練習し納得いくスコアを使いわました。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】長所はどんな大量の課題でもPDCAを回し迅速に解決できる点だ。留学や研究、エンジニアインターン等の複数の新しい環境に飛び込む経験を通じ、文献や詳しい人に的確にアプローチし効率的に学習・解決できる。短所はマイペースな点だ。興味のあるタスクに没頭し気づけば他の...
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】大学時代所属していた◯◯部での活動を交えながら、僕の強みを二点説明させていただく。一つ目は、練習または鍛錬の意味を良く理解していることだ。◯◯に取り組む中で見つかる様々な課題に対し、闇雲にただこなすの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可） （日本語600文字以内、英語150words以内）】私の経験・学びのうち、特に貴部門の業務に活かせる点は二つある。 一つ目は物事を多面的に捉える思考プロセスだ。私は非進学校から東大合格を果たし、大学では文転を経験した。この独特なキャリアを形成する...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、AS、AN　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったらすぐに退出する。　【質問内容】・志望動機を3分で伝える（粒度の指定はなかったが、なぜ金融・なぜ外資・なぜIBD・なぜGSまで万遍なく話した。あくまでスピーチ形式であり、ここで話した内容...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
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  • 26年卒
    • アセット・マネジメント部門
    • オペレーションズ（業務統括本部）
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  • 25年卒
    • アセット・マネジメント部門
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • アセット・マネジメント部門
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