職種別の選考対策
年次：
26年卒 建設エンジニア職の志望動機と選考の感想
建設エンジニア職
26年卒 建設エンジニア職の志望動機と選考の感想
建設エンジニア職
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職に興味を持ったきっかけ
日本は老朽化したインフラの改修や災害対策が求められており、施工管理の需要は今後も高いくなると思い将来性を感じた
コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
待遇だと、地元で働けること、休みが多いこと福利厚生がしっかりしているところを希望していて。他の事だと社会人としての能力が身につくことや、将来性があったり人と関わる仕事を希望していた。他に受けてい...
選考の感想
同業他社と比較してコプロ・ホールディングスの建設エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないので比較は出来ないのですが、職業に対しての理解性は特に重要視していると感じた。また働く場所の移動（県を跨ぐ）などがある（人によっては）ので身軽であるかも重要視されていると感じた。
他社と比べた際のコプロ・ホールディングスの建設エンジニア職の魅力
年齢層が若く上を目指したい人にとってや、研修などがしっかり受けたい人にとってはいいと感じた
コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職の選考で工夫したこと
施工管理職への理解。企業の理解。主に施工管理とは何をするのか。どんな資格があるのか、何が重要視される仕事なのかを調べた。企業に対してはどれぐらいの成長をしているのか、平均年齢やSNSのチェックをした。
コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
勤務地の不安定さや給料の伸びに対して不安もあると思うが自分の頑張り次第で企業から評価されずとも資格を取って同業他社に転勤という手もある。
その他企業の選考対策
-
人材・教育シェイクコンサルタント
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育リスキル総合職
-
人材・教育公文教育研究会（KUMON）総合職
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職（正職員）
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/12/25ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
お気に入り