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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
23年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.224660 本選考 / OB訪問の体験談

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23年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
OB訪問
連絡の仕方 リクルーターからの電話で日時を調整、Matcher、大学のキャリアセンター
訪問人数 3

質問内容

OBの方が現在やっている仕事内容
やりがい
モチベーションの源泉
同業他社との比較
日本総研の強み・課題点
配属希望の通りやすさ
勤務地に関して、本当に東京で働けるのかどうかの確認
自身が考えているキャリアプラン

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注意した点・感想

特に、リクルーターからの紹介で選考の一環として行ったOB訪問(現場社員との座談会)では一層失礼の内容に注意を払った。それに対して、Matcherや大学のキャリアセンターを通じたOB訪問では自分の本当に聞きたい内容を聞くことができた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年1月下旬
リクルーター面談
OB訪問
エントリーシート
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年3月上旬
一次面接
2022年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月中旬
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続 【GDのテーマ・お題】常に結果を出すチームに必要なこととは?(20分) 【GDの手順】それぞれ自己紹介→説明、お題発表など→GD→発表→講評→社員の方に逆質問 アイスブレイクはなかった。画面共有は社員の方が時間とお題を表示させているため、使用できなかった。また、私たちは...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加者につくリクルーター 就活相談という名の就職活動の現状把握と日本総研への志望度を見られていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 自己分析 就職活動の現状と企業比較、就活の軸 OB訪問の案内 【質問内容】あらかじめ用意してくるように指示された自己分析シートに沿...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性もあり、年収、やりたいこともマッチングしていたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】5月に一度集まりがある。 【採用人数・倍率】まだ不明 【内定者の採用大学・学歴】まだ不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

23年卒 アプリ開発インターン / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、企業情報、インターンの内容について説明を受けたのち開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家計簿アプリの開発(アジャイル開発の体験) 7つほどのグループに分かれて、家計簿アプリの開発を行った全員がプログラミング経験者であったため、どの部分を担当するか事前に話し合い...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【経緯】年末にインターンの司会者だった人から電話が来て 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】事前に自分のモチベーショングラフと志望している会社を書くパワポのひな型が送られてくるため、それを準備することが必要だった。基本的にはそのパワポに沿った質問と自分がやりたいことなどをこたえた。選考要素がないと...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】自己紹介(名前、所属、自分の専攻及び研究、学生時代に力を入れたこと) 学生時代に頑張ったことの深堀  なんでやったのか  どうやってやったのか  大変だったことは 研究に関する深堀  深堀は大...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部のトップの人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】これまでの選考を通した評価が高かったらしく、最初の志望動機と会社でやりたいこと以外は雑談のような面接だった。 とはいえ、油断はせずに日本総合研究所で働いている姿を自分が想像できるような質問を...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をもらったため 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加者の中から一部の学生につく。私はインターンシップ終了の1週間後に電話で案内された。オープンチャットを見る限りだと、院生はほとんどついており、学部生もついている人はかなりいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 自己分析シートをもとに質問される 企業分析シートをもと...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続 【質問内容】アイスブレイク→面接官の自己紹介→学生の自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことの深堀→逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀がメインでした。志望動機などはあまり聞か...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本総合研究所の2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や日本総合研究所の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • ITソリューション
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  • 26年卒
    • ITソリューション
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  • 25年卒
    • ITソリューション
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  • 24年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 23年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 22年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 21年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 20年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 19年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 18年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 17年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 16年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 15年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 14年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
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