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DCMはホームセンター業界の中で、より地域に密接に関りを持ち、
地域社会に根差した店舗経営を行ってきました。
そんな当社は2021年3月に事業会社を経営統合し、新たな企業に生まれ変わりました。

ＤＣＭの地域貢献のカタチは残しつつ、
1社としてのスケールメリットを活かしたチェーンストア経営を学ぶ5日間です。

その地域が抱える10年後の社会課題を、
既存のビジネスモデルと皆さんの企画立案を以てして
解決に導いていただく「新規事業立案ワーク」を体験していただきます。

2030年までに「生活快適化総合企業」への変革を志すＤＣＭでは
ＤＸや新規事業推進など目まぐるしく変化が起きています。
それぞれの地域社会の課題を解決していく際に必要な「時代を読む力」や、
それをカタチにする「企画力」や「課題解決力」を身に付けるべく、
経営視点で課題に取り組みます。

5日間を通してチームで協働し、プレゼンを作り上げ、
最終日には各会場をオンラインで繋ぎ、ビジネスコンテスト形式で発表を実施。
そのプレゼンに対し、優勝チームにはメンバー全員にギフト券を支給いたします！

初日に目標を立てていただき、
その目標に向かって一人ひとりが考え、努力し、
高い目標を持ったメンバーに触発される環境で
圧倒的な成長を実感いただけること間違いなしです。

また、インターンシップの最終日には、
インターンシップのご様子と
適性検査の結果を鑑みたフィードバックを一人ひとりに行います。
自身の長けている部分、足りない部分を客観的に把握し、
是非今後の活動にお役立ていただけると思います。

【開催時期】2022年12月16日（金）～26日（月）の間の5日間
DAY①③④12/16・22・23：ONLINE（zoom）14:00～18：00
DAY②⑤12/17・26（最終日）：仙台・愛媛の各会場　13:00～17:00

【会場】2022年12月16日（金）～26日（月）の間の5日間
DAY①③④12/16・22・23：ONLINE（zoom）14:00～18：00
DAY②⑤12/17・26（最終日）：仙台・愛媛の各会場　13:00～17:00

２，3名程度（本ページ定員）
全体で10名程度（１グループ5～6名）

DCM株式会社　採用課
03-5764-5255（平日9時～17時）
recruit@dcm-hldgs.co.jp