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【27卒向け/事務系総合職】東芝グループ コア事業|社会をエレベートする会社|1day(WEB)社会インフラの営業体験ができる!

東芝エレベータ

基本情報

スケジュール

東芝エレベータについて

当社は、世界で初めて分速1,000mの壁を越えたエレベーターや国内最大90人乗りのエレベーターなど、これまで数々の世界初・日本初を生み出し、国内外の代表的な建物にエレベーター・エスカレーターを納入してきました。
これからも、昇降機にかける熱い想いを胸に、技術力を磨き上げ、環境や社会に貢献していきます。

当社のエレベーターは、学生の皆さんにもなじみ深い大型商業施設をはじめ、高層ビルや高層マンションなどに設置されており、人々の生活に深く根ざしています。誰もが一度は、当社のエレベーター、エスカレーターに乗ったことがあるといっても過言ではないと自負しております。
こうした都市のインフラとして不可欠なエレベーターやエスカレーターを、最先端技術を駆使して新たに開発する、あるいは日々のメンテナンス活動を行う、さらにはリニューアルすることで守り続けているのが当社の従業員です。

事業内容
■エレベーター・エスカレーターの開発、設計、製造、据付、販売、メンテナンス、リニューアル工事
■ビル・マンション管理

【社会インフラの営業体験】新設営業1day(WEB)提案営業体験について

エレベーターの役割から新設営業とはどういった仕事なのかをオンラインで体験し、理解を深めていただきます。
具体的には、商品カタログや実際の提案資料を用いたグループワークを通じて、お客様に最適なエレベーターを提案するプロセスを体験。また、模擬商談のライブ視聴や先輩社員との座談会を通して、リアルな営業現場を知っていただきます。

おすすめポイント

■社会インフラを支えるBtoBの営業に挑戦したい
■営業=モノを売るではなく、建物全体の価値を創るプロジェクト営業を体感したい
■人と関わるのが好き、大きなプロジェクトに携わりたい

オフィス、学校、駅、ホテル、マンションなど、暮らしに欠かせない建物。
その空間で日々利用されるエレベーター・エスカレーターを建築段階から提案し、人々の生活を支えるのが新設営業の役割です。 
興味がある方は是非ご参加ください!

概要

具体的な内容は応募後のマイページにてご確認ください。

営業職の仕事内容について

東芝エレベータの営業職は、建物の新築から改修・運用・環境改善まで、ライフサイクル全体に関わる幅広いフィールドがあります。
ここでは代表的な営業職の仕事内容をご紹介します。

●新設営業
新たな都市開発や再開発事業などの新規計画物件に向けて、エレベーター・エスカレーターの提案を行います。建物の設計段階から参画し、用途や規模に合わせた最適な昇降機を提案することで、数十年先まで人々の暮らしを支えるプロジェクトを動かします。

●フィールド営業
納入済みのエレベーター・エスカレーターを常に安全・快適にご利用いただくために、定期点検や保守契約に基づくメンテナンスソリューションを提案。
さらに新しい機能追加や利便性向上のための改善策をお客様へ提案します。

●リニューアル営業
既存のエレベーター・エスカレーターをより付加価値の高い製品へとリフレッシュ。
老朽化対応だけでなく、省エネ、バリアフリー化、デザイン刷新など、お客様や利用者の多様なニーズに応じた最適な改修プランを提案します。

●ビルファシリティー営業
エレベーター事業で培ったノウハウを活かし、空調・照明・設備など建物全体の総合マネジメントを通じて省エネルギー化を提案。建物全体のライフサイクルに踏み込み、サステナブルな都市づくりを支援します。

●海外営業
昇降機事業の需要が拡大している新興国を中心に、海外グループ会社や販売代理店と連携し、新規事業の開拓を行います。国内の技術力・製品力を背景に、現地の顧客ニーズや建築事情に合わせた提案を行い、日本と海外をつなぐ橋渡し役を担います。

勤務条件など ※変更になる可能性がございます

【勤務地】
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡


【給与】
初任給:
[大学卒]275,400円/月
[修士了]250,300円/月(2024年4月)
※試用期間3か月

昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)

【就業時間】
8:30~17:15
実働7.75時間/1日
※一部、始業・終業時刻が異なる事業所があります。

■実労働時間7時間45分
■フレックスタイム制度有り

フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間 コアタイム11:00~13:30

【休日・休暇】
年間126日
完全週休2日制(土・日、祝日、年末年始、メーデーなど[2023年実績])、
年次有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、ステップアップ休暇(勤続5年以降、5年毎に5日付与。)

【その他】
年次有給休暇(時間単位年休・半日休暇あり)、夏季休暇、慶弔休暇、介護特別休暇など
産前・産後休業、育児休業、介護休業など

お問い合わせ先

〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
東芝エレベータ(株) 総務部 採用担当
TEL:044-576-6101,6100  FAX:044-548-9593
e-mail: Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.5

優しい方が多かったです。

年次は高い人且つ男性が多いが、全員非常におおらかである。面接の際も、気持ちをリラックスして下さったこともあり、自身の想いを伝えることができた。入社後のイメージも掴むことができた。

東芝エレベータの

企業情報

業界

メーカー

代表者

鈴木 正広

所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

設立日

1967(昭和42)年2月18日

従業員数

5935名(2023年3月)

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