人材（派遣・紹介）の志望動機と選考の感想

選考種別

インターン 本選考

年次

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 15年卒 15卒 14年卒 14卒 その他

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

1845件 の志望動機と選考の感想

内定者のみを表示

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

26年卒

研究職

---

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 理系

【パーソルテンプスタッフの研究職に興味を持ったきっかけ】研究室のOBがいるため。 【パーソルテンプスタッフの研究職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】自信のライフスタイルに合わせた働き方を選べることです。特に大きな異動がない点が魅力的であると思います。面接官の人柄がすごくよかったことも好...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【クイックのコンサルタントに興味を持ったきっかけ】人材業界の人材紹介業でかつ両面型でコンサルタントを行っているから。 【クイックのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】人材業界に絞って受けていた。その中でも人材紹介では両面型として働く事が出来る企業を選んでいた。また、働く中で...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

---

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【エン（旧：エン・ジャパン）のビジネス総合コースに興味を持ったきっかけ】人材業界の会社であり、今現在成長しているメガベンチャー企業だから。また、実力すぎで頑張りが認められる仕組みがあったから。 【エン（旧：エン・ジャパン）のビジネス総合コースの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】人材業界の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

---

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【エン（旧：エン・ジャパン）のビジネス総合コースに興味を持ったきっかけ】友人に勧められてインターンに参加したところ、非常に面白い内容だったから 【エン（旧：エン・ジャパン）のビジネス総合コースの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】・理念がミッションやバリューにきちんと落とし込まれていること...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【GEEKLY（ギークリー）の総合職に興味を持ったきっかけ】人材業界を見ていたときに、エージェントの方からすすめられたことがきっかけです。 【GEEKLY（ギークリー）の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】就活軸をもとにして事業内容、評価制度などを主に見ていました。それだけでなく、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒

総合職

---

26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開

【スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンを知ったきっかけ】encourageからメールが来たこと 【スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンの志望動機】面接の練習を積んだり、インターンシップに参加するという経験を積みたいと思っていたことから、２日間東京で対面開催で...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

26年卒

総合職コース

---

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の総合職コースに興味を持ったきっかけ】人材業界 【FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の総合職コースの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】企業選びの明確な軸はなく、幅広く業界を見ていました。Evandもその中の一社で、人材業界に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒

リクルートメントコンサルタント

---

26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

関西学院大学 | 文系

【ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントのインターンを知ったきっかけ】dodaキャンパスのオファー 【ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントのインターンの志望動機】人材業界のインターンシップを探していた。特に人材紹介業を体験できる物を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

---

26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

明治大学 | 文系

【マイナビの総合職コースのインターンを知ったきっかけ】もともと名前は知っていたが、四月に行われた合同企業説明会に参加し、より理解が深まった。 【マイナビの総合職コースのインターンの志望動機】インターンを選ぶ際には、「短期間」「仕事体験ができる」「優遇がある」の3つを軸にしていた。できるだけ多く...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

26年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

---

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【エス・エム・エス（SMS）のキャリア領域 ビジネス職（営業）に興味を持ったきっかけ】人材紹介業に興味があり、その中でも両面型でビジネスを行っているから。また、現在の日本の課題である少子高齢化などに貢献しており将来性も高いから。 【エス・エム・エス（SMS）のキャリア領域 ビジネス職（営業）の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

26年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

---

26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

関西学院大学 | 文系

【エス・エム・エス（SMS）のキャリア領域 ビジネス職（営業）のインターンを知ったきっかけ】ワンキャリア 【エス・エム・エス（SMS）のキャリア領域 ビジネス職（営業）のインターンの志望動機】人材紹介業その中でも両面型を採用しており、それを体験できる事。グループワークの練習ができること。また、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系

【アスパークの総合職に興味を持ったきっかけ】エージェントからの紹介 【アスパークの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】「社会の根底を支えたい」という思いからインフラを受けていたが、さらにメーカーに視野を広げた時に、技術者の重要性も理解した。 そこから、インフラ・メーカー・技術者を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

26年卒

人材コンサルティング営業職

---

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大正大学 | 文系

【コプロ・ホールディングスの人材コンサルティング営業職に興味を持ったきっかけ】説明会でのコプロアワードという表彰式を見て興味を持った。 【コプロ・ホールディングスの人材コンサルティング営業職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】給料（賞与の有無など）や福利厚生などの本音の部分に加え、企業理...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【クイックのコンサルタントに興味を持ったきっかけ】encourageからメールが来て、2日間の対面のインターンシップがあるとのことから興味を抱いた 【クイックのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】成長したいとの軸を持っていることを踏まえた際に、この企業は一気通貫型の人材紹介...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

irodas

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

関西大学 | 文系

【irodasの総合職に興味を持ったきっかけ】自分が興味を持っていた人材紹介のお仕事ができる会社だと知ったから。 【irodasの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】選んだ基準 ・1年目からキャリアアドバイザーのお仕事ができる点 ・関西で勤務ができる点 ・企業のビジョンが顧客...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒

人材総合職

---

内定

25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【H4の人材総合職に興味を持ったきっかけ】地元の企業で興味を選考へ進みました。 【H4の人材総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】3年間アルバイトで人と関わる仕事をしておりました。そこで養われた傾聴力を社会人になっても活かしたいと考えました。携帯販売やイベント運営等の会社を受けており...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

コーポレートコース

---

26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開

【マイナビのコーポレートコースのインターンを知ったきっかけ】マイナビを知っていたから。 【マイナビのコーポレートコースのインターンの志望動機】自分軸として大企業以上に行きたかったため、企業選びとして、プライム上場しているか、給与が安定しているか、財務諸表の健全化を確認した。また、業界を絞らずに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒

人材総合職

---

内定

25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【H4の人材総合職に興味を持ったきっかけ】将来的に人々の生活の支えとなり、人の役に立つことで社会に貢献したいというビジョンを踏まえて、人材派遣サービスの枠を超えて、個々のニーズに合わせた適切な支援を提供する活動に携わりたいと思ったのがきっかけです。 【H4の人材総合職の志望動機（選んだ基準・他...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒

人材総合職

---

内定

25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

仙台大学 | 文系

【H4の人材総合職に興味を持ったきっかけ】キャリタスやマイナビのアプリを使い、様々な企業を調べてみていたところ、目に付いたのがこの企業でした。 【H4の人材総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】最初は、一目惚れというか、パッと見た感じの印象で決めることが多かったです。あとは福利厚生や...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒

人材総合職

---

内定

25年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

東北工業大学 | 理系

【H4の人材総合職に興味を持ったきっかけ】新卒・若手の内から、様々な現場に出向いて活躍出来ること、自分のスキルに合った役職を活かして、地元で働けることに興味を持ち、最終的に内定を決めました。 【H4の人材総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】・地元で働ける。 ・ワークライフバランス...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• …
• 13 / 93
• 次へ

志望動機に関する人気記事

• 
  2025/06/12

  ワンキャリ編集部

  「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？

  今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社...
• 
  2022/12/08

  ワンキャリ編集部

  【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
• 
  2025/05/01

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...