ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ就活記事「天職はこうやって見つける」-情熱をそそぐ人との出会い...

「天職はこうやって見つける」-情熱をそそぐ人との出会い-【外資BIG5:KENの回想記】第三弾

コラム キャリアコンサルタント
2016年4月13日(水) | 25,407 views

全11回にわたりお伝えした「外資BIG5」とKENの対談特集。5人との対談を受けて就活生に伝えたいことを、KENが3回に分けてお伝えします。第三弾は「天職の見つけ方」ついてお伝えします。

KEN:
ワンキャリアの若手編集長。28歳。博報堂、ボストンコンサルティンググループ出身。ビジネス経験とは別に、学生時代にボランティア団体を設立・プロボノ支援等のソーシャルセクターでの活動経験を持つ。

ソーシャルセクターとの出会い—KENの高校時代の活動—

「先生、本音で話そうよ」

これは、私が学生時代に立ち上げた団体が、朝日新聞の全国面に載ったときのメインコピーです。当時、高校3年生だった私は、あるキッカケでボランティア団体を立ち上げました。活動内容は、端的にいえば、「大人」と「子ども」を繋げ、建設的に意見を交換するための機会をつくること。

具体的には、「大人」として校長や教師、教育系NPOを運営している大人などを集め、1つのグループを作ります。もう一方で、「子ども」側として、中高の生徒会関係者等を集めて、1つのグループを作ります。この両者が、感情論ではなく、建設的に話し合える場を作るのを目的としていました。

高校3年といえば、受験期。それでもなお、私がボランティア団体を立ち上げた理由は、後輩のDV(ドメスティックバイオレンス)がキッカケでした。高校3年の夏、普段から仲良くしていた4つ下の後輩がDVを受けていたことを知った私は、とてもショックを受けました。それまで中学から約5年間、様々なボランティア活動に携わってきて、なんとなく「世の中のためにはなっているのかな」という感覚を覚えていたからです。

「自分が普通の高校生なのはよく知っている。自分が仮に動いたとしても、それは大海の一滴でしかない。でも、それでも何かをしなければならない」

今思えば理解不能な、使命感のようなものを感じた私は、解決するための具体策として、ボランティア団体を立ち上げました。それが上述の組織です。

「自分には世界を変えられない」と、高校時代に痛感した自分自身の無力さ

立ち上げから数ヶ月は、地獄のような日々を過ごしたのを覚えています。朝日新聞を皮切りに、国内大手新聞に10回以上掲載されるほど、大きくなったムーブメントを目の前にして、私はプレッシャーに押し潰されそうになっていました。周りは受験勉強を進めるなか、自分だけ全時間を、活動に費やすのです。周りからの「頑張れ」という声が、プレッシャーに変わっていきました。

夜も全く眠られない日々が続きました。高校3年生の自分にとっては、あまりに大きな役割だったのだと感じます。

結果としては、100人以上のフォーラムを実施し、メディアにも露出したものの、私はこのプロセスを経て、痛感しました。

「自分には世界を変えられない」

私の活動は予想通りに、世界を変えることは出来ませんでした。しかし「高くそびえる、巨大な壁の片鱗」を感じさせるには十分でした。高校生の私は、社会問題を解決する難しさをそのときにひしひしと感じました。

高校3年の12月頭に活動を終えた私は、そこからの猛烈な追い上げで勉強し、なんとか現役で大学に合格。大学に入ってからは、大学生活特有の「ゆるさ」にドップリつかっていきます。自分の中にあったはずの、「情熱」はどこかに消え、「世の中のために」なんてことを考える機会はなくなっていきました。

賢者達との対談を通して改めて気づかされた、「想い」と「スキル」の両輪が見せてくれる世界

あれから10年後。私は、今回の取材を行う機会を得ました。

5人の賢者と対面を通じて話すと、「仕事を楽しんでいる」ということがひしひしと伝わってきました。その理由は、簡単です。自分の仕事にやりがいを持って働いているからです。

特に印象的であったのは、吉岡さんの「息を吸うように働いている」という言葉。自分が信じるものに対して真摯に向き合い、働く姿を見て、私は自分の中に眠っていた情熱がわきあがっていくような感覚を覚えました。

外資BIG5特集を実施するうえでは、様々な困難が待っていました。しかし、今の私にとって、その壁を乗り越えるのはそれほど難しいことではありませんでした。10年前の高校生の時とは圧倒的に違うものがあったからです。それは私が博報堂やBCG時代に培ってきた「技術と経験」です。

福吉さんは、仕事のパフォーマンスについて「想い × スキル」だと述べられました。この両者が両輪のように働いた結果、関係者の方々を巻き込み、この特集を実施することができました。

気づき1:情熱は自分の中に眠っている

改めて、私がこの特集を進める過程で発見した、2つの気づきをまとめてお伝えしたいと思います。1つ目の気づきは「情熱は自分の奥底に眠っているということ」です。

今回、情熱的に仕事に打ち込む賢者と話す機会を得て、私は「自分の中に眠っていた情熱」を少しだけ思い出すことができました。「自分が打ち込めることがわからない」というのは単に、自分の心の中に情熱が眠っていることを忘れているだけです。それを思い出させてくれるのは、「情熱を持った誰か」であることが多い。だから会いに行きましょう、情熱を持って働く人に。これが1つ目です。

気づき2:自分のやりたいことを実現するための「技術」が、仕事における「最大の報酬」

もう1つの気づきは、「仕事における最大の報酬は、自分のやりたいことを実現するための「技術」を獲得すること」だということです。

一般的に、仕事には2つの側面があると言われます。1つは、お金を稼ぎ、生きていくための側面。もう一つは、「仕事を通じて何かを成し遂げたり、自分を成長させてくれるもの」という側面。今回の特集において私が明らかにしたかったのでは、2つ目の側面です。外資系企業というややもすると「利益主導で、なにごとも合理的に働いている」と思われがちな企業を経て、ソーシャルセクターで働かれている方の話を通じて、「そこで学んだ技術が、いかにして世のためになっているか」を伝えたく思いました。

おわりに:「天職が見えてくるとき」とは、技術を手にしたうえで、想いがある人と出会い、情熱を呼び覚ましたとき

天職、すなわち、自分自身の才能を発揮し、一番輝く仕事を見つけるために、若い頃にやるべきことは2つです。1つは、「若い頃は経験に投資し、技術を身につけ、自分が明確にできることを明らかにすること」。キャリアを自由にするための投資です。2つは「情熱をもって働いているビジネスパーソン・人に会うこと」。自分の中に本来眠っている情熱を呼び起こすためです。意図する、意図しないに関わらず、この2つがクロスしたときが「天職が見えてくるとき」ではないでしょうか。


今回は「外資BIG5特集」で話題にのぼった「天職の見つけ方」について、コラムを寄せました。私が対談した5人の賢者は何を語ったか、未見の方はぜひ「外資BIG5特集」をチェックしてください。


▼自己分析の対策をまとめたオススメ関連記事はこちら!!▼

・自己分析のやり方16本まとめ!就活で本当に内定へ近づく方法とは
<外資BIG5特集:記事一覧> 

【1】前Google日本法人名誉会長 村上憲郎氏
・「もう一度、就活をするとしたらどこに入るのか?」誰もが予想しなかった意外な会社とは(前編)
・日本人がグローバル企業でCEOを務めるために必要なたった2つのこととは?(中編)
・今の人工知能は、ターミネーターの一歩手前なのか?人工知能の最先端に迫る!(後編)
【2】マッキンゼー出身、一般社団法人RCF 藤沢烈氏
・「この会社の中で一番難しい仕事がやりたい」新卒でそう言った彼が今でも目の前の仕事に全力でコミットする理由(前編)
・「NPO経営はベンチャーが上場するのと同じくらい難しいと感じる」外資・起業・NPO全てを経験した彼が語る経営の本質(後編)
【3】BCG出身、特定非営利活動法人クロスフィールズ 松島由佳氏
・「BCGは今でも大好きです」そう述べた彼女がそれでもなお、新興国向けNPOを立ち上げた理由に迫る(前編)
・途上国と日本のそれぞれの良さを活かしあって描ける未来もある。「留職」が目指す未来とは?(後編)
【4】ゴールドマン・サックス出身、ヒューマン・ライツ・ウォッチ 吉岡利代氏
・「金融業界での経験がなければ、今の自分はない」彼女が今、ソーシャルで働く意義に迫る(前編)
・「息を吸うように仕事をしている」彼女が世界の問題を身近に感じる理由(後編)
【5】P&G出身、株式会社キャンサースキャン 福吉潤氏
・P&GマーケからハーバードMBAへ。キャンサースキャン福吉氏が今、日本の社会で証明したい「社会への貢献」と「リターン」の両立とは?(前編)
・「世界最強と言われるP&Gマーケティングの限界は存在するのか」という問いへの彼の回答とは?(後編)
【6】5人の対談を終えてKENの対談後記
・賢者が持つ「価値観の源泉」に迫る ー5人の共通点と相違点ー
・現代の就活が抱える3つの課題 ー「学生よ、ジョブローテがある会社には行くな」ー
・KENの回想記 ーソーシャル領域との出会いと、天職の見つけ方ー

※ 外資BIG5特集:特設ページはこちら

この記事が気に入ったら
いいね!しよう
ワンキャリアの人気記事をお届けします。
Facebook Twitter
北野唯我(KEN)
取締役
北野唯我(KEN)

北野 唯我(きたの ゆいが):株式会社ワンキャリア 取締役CSO/作家
新卒で博報堂の経営企画局・経理財務局勤務。米国・台湾留学後、ボストンコンサルティンググループを経て、2016年ワンキャリアに参画、現在取締役として戦略・採用・広報部門を統括。2021年10月、同社は東京証券取引所マザーズ市場に上場。作家としても活動し、30歳のデビュー作『転職の思考法』(ダイヤモンド社)が20万部、他に『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)などで、著者累計40万部。

@yuigakをフォロー

この記事に関連する就活記事を読む

  • 2017/06/27
    北野唯我(KEN)

    東大京大・就職ランキング、違和感の正体。なぜGoogleが25位なのか?

    ※この記事は『新卒採用メディア執行役員のブログ』の『自分が書いた「就職ランキング」だが、Googleが25位って。おかしくない?』(2017年06月05日更新)からの転載です。 最新の東大京大...
  • 2016/10/20
    熊谷 真士

    でも、仕事って全然ダルくないですよ?【熊谷:特集Vol.4】

    ワンキャリア人気ライター4名がそれぞれの仕事観を語る「仕事は楽しいかね?」特集。最終日は、有名ブログ「もはや日記とかそういう次元ではない」でおなじみ、熊谷 真士氏の記事をお届けします。<ライター...
  • 2021/03/03
    つっきー

    「ご自愛する」という戦い方

    ※本記事は、noteに掲載した記事を転載・一部加筆したものです (転載元note:「『ご自愛する』という戦い方」) こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活解禁となり、本格的に就活対策を始め...
  • 2021/02/09
    ワンキャリ編集部

    あなたは「いい会社に入りたいのか」? それとも「いい会社を作りたいのか」?【北野唯我のキャリア相談:特別編】

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。先日、初代編集長である北野唯我が出版した『内定者への手紙 ー「仕事が遅い人」と呼ばれないための、10のチェックリスト』。Amazon新着ランキングで1位を獲得、...
  • 2018/10/14
    北野唯我(KEN)

    転職の面接で「最後に何か質問ありますか?」と聞かれたときの「正解」はこの3つだ

    ワンキャリア執行役員の北野唯我が執筆した『転職の思考法』が発売2カ月で10万部のベストセラーになりました。今回はその出版元でビジネスマン向けに連載した記事を、学生の皆さん向けにリバイスしてお届け...
北野唯我(KEN)
取締役
北野唯我(KEN)
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
会員登録してすべてのコンテンツを見る
会員登録(無料)
アカウント情報

メールアドレスを変更してもワンキャリアIDや別サービスのメールアドレスは変更されません

確認メールが届いていない方はこちら
ログインはこちら
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら