企業研究 / Deep Interview -企業の魅力を深掘り- の記事一覧
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PICK UP2025/11/29ワンキャリ編集部職員を支える「もう一つの福祉」が、ここにある。社会福祉法人えのき会に学ぶ「ケアラー支援」の未来
令和6年11月に施行された「京都市ケアラーに対する支援の推進に関する条例（ケアラー支援条例）」は、介護や看護など、家族のケアを担う「ケアラー」を社会全体で支えることを目的とした条例です。働きなが... -
PICK UP2025/11/29ワンキャリ編集部深い知見で日系グローバル企業を支援。NTTデータグループのコンサルティングファームが、社名変更に込めた想い
NTTデータグループの総合コンサルティングファームとして、経営戦略、業務改革、DX、グローバル戦略など幅広い課題の解決を支援するフォーティエンスコンサルティング。深い業務理解に基づいた実効性のあ... -
PICK UP2025/11/26ワンキャリ編集部【27卒向け】インターンシップ・説明会エントリー受付中の企業まとめ&締め切り一覧！【11/14更新】
こんにちは、ワンキャリア編集部です。秋冬インターンの募集が本格化してきました。研究や課外活動が落ち着き、これから就活に本腰を入れる方もいるでしょう。寒暖差のある日々が続いていますが、お体ご自愛く... -
2021/04/02ワンキャリ編集部女性採用強化の丸紅に聞く、「結局、総合商社って男社会なんですか？」
「新卒採用の女性総合職比率を現状の20～30％から、3年以内に40～50％程度にする」。2021年1月の丸紅の発表が話題になりました。世界を相手にするビジネスということもあり、海外への転勤やハー... -
2021/03/16ワンキャリ編集部DBJを形作る「総合職」と「業務職」。採用担当が語る、それぞれのキャリアと想い
就職活動で企業を見る際に重要な視点が「社会人として働くイメージを持てるかどうか」です。その際に事業内容や組織について理解を深めることも大事ですが、「職種」を切り口に企業を見てみると、そこで働く人... -
2021/03/15ワンキャリ編集部「成長したい」は個人レベルで考えるな。新卒4年目、マネージャーになって分かった、若手が育つ組織の特徴
転職が当たり前になった時代、「どこの会社でも通用する力が欲しい」「成長したい」と考え、就職先を選ぶ学生も増えています。そうした学生こそ注目したいスキルがマネジメント能力。ビジネスモデルは激しく変... -
2021/03/05ワンキャリ編集部「『生きる』を創る。」の実現に向けて、がん保険のアフラックがビジネス領域を拡大する理由
「経営に近い場所で仕事をしてみたい」。就活のときに自身の成長を考えて、こう志す人もいるのではないでしょうか。経営に携われる企業としてよく挙げられるのがコンサルティングファームですが、事業会社の経... -
2021/03/04ワンキャリ編集部「25歳で執行役員になった男」が見た景色。最速で経営人材になるためのキャリア論──レバレジーズ藤本直也
※こちらは2020年3月に公開された記事の再掲です。あなたは20代のうちに、どんな仕事をしたいだろうか？頭に浮かぶことはさまざまだろう。現場に出て多くの経験を積みたい。会社の事業を引っ張るコア人... -
2021/02/19ワンキャリ編集部変革の時代こそ「双日」は輝く──人事部長が考えるアフターコロナの展望
新型コロナウイルスの感染拡大で大きなダメージを負った日本企業。総合商社も例外ではありません。消費の停滞、資源・エネルギー価格の下落などにより、各社の業績は悪化。また「冬の時代」に突入か──各種メ... -
2021/02/12ワンキャリ編集部新規事業は日々の地道な努力の積み重ね。現場の2人を支える「がんに苦しむ人々を救いたい」という使命感
「新規事業という言葉を聞いて、華やかなイメージをお持ちかもしれませんが、実際は日々の地道な業務の積み重ねです」メディアで成功事例が取り上げられるなど華やかなイメージがある新規事業ですが、アフラッ... -
2021/02/03ワンキャリ編集部12,000通りの働き方を可能にするKDDIの働き方改革──テレワーク、副業を推し進める理由
企業選びに「働き方」がここまで注目されることは、かつてなかったでしょう。 新型コロナウイルスの影響もあり、ほぼ全ての企業が、社員の働き方を見直さざるを得なくなり、その対応が大きく分かれました。 ... -
2021/01/19スギモトアイ定期券を新時代のサブスクに──新型コロナに苦しむ「私鉄の勝ち組」東急、逆転のシナリオ
「新型コロナウイルスで何が変わったか？」そう聞かれたら、多くの社会人は「通勤」と答えるでしょう。会議や授業がオンラインに移行したことで、会社や学校に行く必要がなくなった。東京から満員電車が消え、... -
2020/12/29ワンキャリ編集部博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズが謎のオンラインサロンを開設。学生のキャリア支援の先にある「ありたい未来」とは？
2020年ももう終わろうとしていますが、今年を振り返ると「新型コロナウイルス」一色の年だったと言っても過言ではないでしょう。合同説明会の相次ぐ中止や選考や説明会のオンライン化など、就活にも大きな... -
2020/12/24ワンキャリ編集部君はITとビジネスの「通訳者」になれるか？ 現役コンサルタントに聞くDXプロジェクトの苦労と醍醐味
戦略系にせよ、総合系にせよ、コンサルタントを目指したことがある人なら、一度は聞いたことがあるであろう「DX（デジタルトランスフォーメーション）」。さまざまな業界の企業が、デジタル化によるビジネス... -
2020/12/21ワンキャリ編集部「『選考体験の設計』は、ロレアルのブランドビジネスそのものです」。世界No.1化粧品メーカーの採用の裏側を大公開
「あの会社、すごく良い選考だった」「自分は縁がなかったけど、後輩には『志望度関係なく受ける価値がある』と伝えたい」就職活動をしていて、こう思う企業に出会ったことはありませんか？SNSやクチコミサ... -
2020/12/15ワンキャリ編集部専門性はキャリアの掛け算によって磨かれる──不動産開発と事業投資に挑む2人が語るキャリア論
「将来、転職する可能性もあるかもしれない。だから専門的なスキルを身に付けておきたい」。転職が当たり前になりつつある今、このように考える就活生もいる一方で「何を専門にすればいいか分からない」と考え... -
2020/12/08ワンキャリ編集部創業110年の老舗企業は「2050年」を見据える━━日本発のエネルギー共創企業、出光興産が本気で進めるデジタル変革
スマートフォンアプリの開発に洗濯代行サービス、電気自動車のカーシェア。これらの事業を全て1社で手掛けている企業をご存じでしょうか。新興のIT企業を思い浮かべる人もいるかもしれませんが、正解は出光... -
2020/12/02ワンキャリ編集部印刷しないキャリア、あります。凸版印刷の「黒船」が語るデジタル時代の成長戦略
「むやみやたらとデジタル化を進めても、もうかるわけではありません。クライアントの収益の拡大が大前提で、そこは科学的にやっています」この一言だけを見るとIT企業の記事にも思えますが、今回取材したの... -
2020/12/01ワンキャリ編集部関西には解くべき課題が「オモロイほどある」──マッキンゼー関西代表パートナーが語る関西企業のポテンシャルとコンサルタントとしての成長機会
世界有数のトップマネジメントコンサルティングファーム、マッキンゼー・アンド・カンパニー。1971年に日本支社（東京オフィス）を設立して以来、約半世紀にわたって日本企業の経営課題と向き合ってきまし... -
2020/11/25ワンキャリ編集部インターンに参加したら、JTについてではなく、就職や人生、自分について、より考えるようになった。──JT人事と学生の「ぶっちゃけ座談会」
「思考力や創造力が身に付いた」「ダントツで一番面白い」とのクチコミもあり、就活生の心を毎年つかんでいるJT（日本たばこ産業）のインターン。前編では、その舞台裏や採用活動に対する想（おも）いを人事... -
2020/11/20ワンキャリ編集部水物のスキルに踊らされるな。IBMのAI技術営業トップが語る、市場価値の高め方
人生100年時代といわれる中、就活生のみなさんは今仕事をしている人たちよりも長く働くことになるかもしれません。一方で、テクノロジーの進化が「人間の仕事を奪う」ともいわれています。このような時代に... -
2020/11/19ワンキャリ編集部キャリアも子育ても未知との遭遇。私たちが「後悔せず働ける場所」をNRIに求めた理由
女性がファーストキャリアを考えるとき、「結婚」「出産」といったライフプランも絡めて、業界や企業を選ぶケースが少なくありません。中にはその過程でパートナーとの結婚タイミングを想定したり、産休までの... -
2020/11/16ワンキャリ編集部実はデジタル先進企業。建設業に変革を起こす鹿島、創業180年の底力
皆さんは「建設現場」と聞いて、どのような光景を想像しますか？ ヘルメット姿の人たちが汗を流して資材を運ぶ──そんな姿を思い浮かべた人も少なくないのでは。「自動運転のブルドーザーやロボットがダムや... -
2020/10/26ワンキャリ編集部「マジで選考に関係ない」のに「参加してよかった」インターン。舞台裏をJT採用担当が語る
「このインターンは選考に関係ありません」──そんな言葉を、いまさら誰が信じるでしょう？選考に関係がないと言いながら、実は本選考の一部。そんなインターンが存在することは、就活生の間では暗黙の了解と... -
2020/10/21ワンキャリ編集部わがままで未来に化学反応を。世界規模の課題に挑む三井化学の少数精鋭主義
「若手の意見も反映される仕事がしたい」「グローバルに働きたい」このような思いを持ち、就職活動をしている人もいるのではないでしょうか。三井化学で働く廣瀬公寿さんもそうした学生の1人でした。文系出身... -
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2020/10/19ワンキャリ編集部人間味を追求するデジタルの先駆者。日本ロレアルが切り開く未来の美
ロレアル パリ、ランコム、メイベリン ニューヨークなど数多くの化粧品ブランドを展開する日本ロレアル。2015年に日本で初めてデジタル戦略を統括する「CDO（チーフ・デジタル・オフィサー）」を設置... -
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2020/10/16ワンキャリ編集部配属リスクなしに挑戦、それでいてベンチャー企業の社長に若手登用も。KDDI流人事改革が「いいとこ取り」な理由
「配属部署が希望通りにならない」「年功序列で給料は一律」。これらは、就活生が日本の大企業に抱くネガティブなイメージとしてよく挙げられます。こうした現状を企業側も課題と捉え、人事制度にメスを入れる... -
2020/10/12ワンキャリ編集部変化は当たり前。だから人も企業も成長する。新規事業の宝庫・オリックスの人材育成術
「名前は知っているけれど、一体何をしている会社なのだろう」。志望企業を絞り込むとき、こう思った経験がある人もいるのではないでしょうか。オリックスもそうした企業の1社かもしれません。プロ野球チーム...
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