企業研究 / Deep Interview -企業の魅力を深掘り- の記事一覧
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PICK UP2026/06/30ワンキャリ編集部自分の未来は、自分で切り拓く。リブ・コンサルティング最年少マネージャーが語る、20代で「人生の主導権」を掴めた理由
「東大法学部卒」という経歴から、当初は官僚や法曹界への道を進むものと考えていました。しかし、水谷優香氏が選んだのは、創業後、間もないベンチャー企業から大手企業までを支援する、リブ・コンサルティン... -
PICK UP2026/06/30ワンキャリ編集部仕様から共に創る。PASが示す、モビリティ業界「Tier1」の真実
モビリティ業界の「Tier1（一次サプライヤー）」と聞くと、「カーメーカーの指示通りに部品を作る仕事」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、ディスプレイオーディオで世界1位（※）の... -
PICK UP2026/06/26ワンキャリ編集部M&Aのプロとして社会課題に挑む。PwCアドバイザリーで描く、文系・未経験から世界を舞台に活躍するキャリア
近年、世界の地政学的なリスクの高まりや急速なデジタル技術の進化に伴い、企業の経営環境は激変しています。こうした有事の時代のディールにおいて、戦略・財務の専門性から企業の変革を支えるのがPwCアド... -
2021/07/19ワンキャリ編集部「三井不動産×◯◯」は無限大。領域を超えた連携が生み出す、「粋な」まちづくりとは？
今、就活生のデベロッパー人気が大きく上がっているのをご存じですか？2021年の3月にワンキャリアが公開した「東大・京大22卒就活人気ランキング」では、各社が順位を大きく上げています。最近は、東京... -
2021/07/16ワンキャリ編集部世界シェアトップの道は、ルールメイキングから。「環境」で最大市場に挑むダイキン工業の開拓力
世の中にないものを生み出し、世界を席巻する。そんな桁違いのビジネスを生み出す上で無視できないのが「ルール」です。どんなに優れたサービスや製品も、国際的な規制やルールに引っかかってしまっては、売る... -
2021/07/15ワンキャリ編集部すべてを突破する会社、TOPPANのリアルに迫る。
大泉洋「あのー？ TOPPANのこと、印刷の会社だと思ってません？」成田凌「別に思ってませんけど、でも名前が凸版印刷……」大泉「名前で判断するんですか？ 安易だな〜」成田「じゃあ、何の会社なんで... -
2021/07/12ワンキャリ編集部イノベーションを支援するからこそ得られるハードな経験、東大やVCへの出向も──ADL流、コンサルタント育成術に迫る【ADL解体新書vol.2】
世界最初の戦略コンサルティングファーム、アーサー・ディ・リトル（以下、ADL）。ワンキャリアでは、ADLの全てを知るべく「解体新書」と銘打ち、さまざまなテーマでインタビューを行っています。ファー... -
2021/07/09ワンキャリ編集部資生堂のマーケティングは、もはや「事業経営」そのもの──グローバルで戦うブランドを作る苦悩とその魅力
※こちらは2019年6月に公開された記事の再掲です。 化粧品で国内シェア1位の資生堂。その存在感から日本市場を中心に展開しているという印象が強いかもしれませんが、実はアジアや海外免税店を中心に驚... -
2021/07/07ワンキャリ編集部P＆Gなど有名企業のプロフェッショナルたちが続々集結。100億円超を資金調達したスタートアップが掲げる「世界一の企業へ」というビジョン
「世界一」と聞いて、あなたはワクワクするだろうか？ それとも遠い夢だとあきらめるだろうか？ もし、少しでも心が踊ったのなら、この企業を見てほしい。レアゾン・ホールディングス。デリバリー... -
2021/06/29ワンキャリ編集部多様性×専門性でキャリアを切り拓く。変革に挑むコンビニ・ファミリーマートの育成戦略に迫る
就活生の皆さんにとっても身近な存在であるコンビニエンスストア。何気なく利用していると分かりにくいかもしれませんが、消費者の変化に対応するため、さまざまなビジネスに挑戦しています。2021年9月で... -
2021/06/17ワンキャリ編集部入社4年で東証一部上場企業の経営を担う。UTグループの幹部候補採用の覚悟
──「入社4年目で経営幹部へ」。採用ページに大きく書かれたこの言葉を、有言実行する東証一部上場企業があります。UTグループ。社員数2.3万人、売上1,000億円を超える同社は、2018年に新卒採... -
2021/06/11ワンキャリ編集部これが経営人材への「最短ルート」か？ 外コン、メガベン、起業でも経験しがたい、急成長AI企業で極める「BizDev」の道
こちらは、AIスタートアップである株式会社エクサウィザーズの寄稿記事です。「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな世界を実現する」というミッションを掲げ、急成長中のスタートアップ企業、エクサウィ... -
2021/06/10ワンキャリ編集部【関灘茂×若手コンサルタント対談】若手が成長する条件、そしてA.T. カーニーが「少数精鋭採用」を貫く理由
毎年、多くの就活生から根強い人気を誇る外資系戦略コンサルティングファーム。人気の理由はさまざまですが、「ビジネスパーソンとしてのスキルが得られ、成長できるスピードが速い」というイメージがあるのも... -
2021/06/07ワンキャリ編集部「自分なんて」と思う学生こそ飛び込んで。私たちに「突き抜ける」きっかけをくれた4日間
将来やりたいことはあるけど、このまま道を進んでいいのだろうか。自分では無理かもしれないし、周囲からバカにされるかもしれない──。自分のキャリアや夢を考えるとき、こんな不安に襲われた人もいるのでは... -
2021/05/31ワンキャリ編集部戦略よりも知覚と実装。今、コンサルタント以上に市場から求められる「経営人材への直結職種」とは？
今、あらゆる産業・業界が求めている経営ポジション。中でも重要性が増しているのがCDO（最高デザイン責任者）だ。「デザイナー」と聞くと表層的な見た目の美しさを追求する仕事のように思えるが、求められ... -
2021/05/24ワンキャリ編集部三井住友銀行が目指す「脱・金融」 デジタル時代に勝てるメガバンクとは？
さまざまな業界のデジタル化が進む昨今、特にこの数年で大きく進んだのが「お金」のデジタル化でしょう。紙の通帳からデジタル通帳へ、そして電子マネーやさまざまな決済サービスが普及した今、お金にまつわる... -
2021/05/20ワンキャリ編集部入社1年目から大規模案件のフロントは当たり前。私たちの成長を支えてくれた「失敗を許容する文化」
終身雇用や年功序列制度が当たり前ではなくなったことに加え、コロナ禍により、先行きがますます不透明になっていく中で「どんな環境でも通用する力が欲しい」「若手のうちから活躍して成長したい」という思い... -
2021/05/14ワンキャリ編集部【三菱商事】君に業界を背負う覚悟はあるか？「業界をリードして産業を変革する経営人材」の姿
※こちらは2020年2月に公開された記事の再掲です。「一企業の社長に留まらず、業界全体を引っ張って社会的意義を高めていけるのが真の経営人材であり、三菱商事が考える一人前の商社パーソンです」特集「... -
2021/05/11ワンキャリ編集部結果と成長のために、顧客にも仲間にも本気で向き合う──ベインの助け合い文化「A Bainie never lets another Bainie fail」とは？
「外資系戦略コンサル」と聞いて、皆さんはどのようなイメージが浮かびますか？ ロジカル、激務、UP or OUTなど、厳しくてドライな雰囲気をイメージする人も少なくないでしょう。2019年秋にベイ... -
2021/04/27ワンキャリ編集部デジタル×リアルで「一人ひとりのBeauty Wellnessに向き合う」──資生堂が進めるDXの正体
美容領域で起こるIT革命「ビューティーテック」。美容業界といえば、百貨店でのきめ細かな接客や感性に訴えかける大規模広告など、アナログなイメージを持っている方も多いかもしれませんが、新型コロナウイ... -
2021/04/26ワンキャリ編集部世界を“熱狂”させるプロダクトを作る。急成長を遂げたdelyに訪れた変化と、勝負の舞台裏
※法人名および所属部署名は取材当時のものです。※dely株式会社はクラシル株式会社へ社名を変更いたしました(2025年10月1日現在)。人々を熱狂させるサービスを生み出し続ける。どんな大企業... -
2021/04/20小川 達大【現役戦略コンサル鼎談】3人のエグゼクティブ・コンサルタントが「師匠」から学んだこと
こちらは日系経営コンサルティングファームである株式会社コーポレイト ディレクション（CDI）の寄稿記事です。CDIでは「徒弟制採用」という採用活動を20年近く続けています。これは採用（参画の意志... -
2021/04/12ワンキャリ編集部イノベーションには「腹落ち」と「自立」が必要だ。世界最初の戦コン、ADLがノコギリ型人材を求める理由【ADL解体新書vol.1】
世界最初の戦略コンサルティングファーム、アーサー・ディ・リトル（以下、ADL）。基本思想の一つに「経営と技術の融合」を掲げることもあり、過去には「プロジェクトはほぼ製造業」「メンバーは理系院卒が... -
2021/04/07ワンキャリ編集部「企業側の都合で学生のキャリアの選択肢を狭めない」 インターンを通して見える三井物産のこだわり
2022年卒の就活は、新型コロナウイルスの影響で例年と大きく変わりました。企業説明会や選考もそうですが、最も大きな影響を受けたのは「インターン」でしょう。対面での接触が制限される中、やむを得ずイ... -
2021/04/02ワンキャリ編集部女性採用強化の丸紅に聞く、「結局、総合商社って男社会なんですか？」
「新卒採用の女性総合職比率を現状の20～30％から、3年以内に40～50％程度にする」。2021年1月の丸紅の発表が話題になりました。世界を相手にするビジネスということもあり、海外への転勤やハー... -
2021/03/16ワンキャリ編集部DBJを形作る「総合職」と「業務職」。採用担当が語る、それぞれのキャリアと想い
就職活動で企業を見る際に重要な視点が「社会人として働くイメージを持てるかどうか」です。その際に事業内容や組織について理解を深めることも大事ですが、「職種」を切り口に企業を見てみると、そこで働く人... -
2021/03/15ワンキャリ編集部「成長したい」は個人レベルで考えるな。新卒4年目、マネージャーになって分かった、若手が育つ組織の特徴
転職が当たり前になった時代、「どこの会社でも通用する力が欲しい」「成長したい」と考え、就職先を選ぶ学生も増えています。そうした学生こそ注目したいスキルがマネジメント能力。ビジネスモデルは激しく変... -
2021/03/05ワンキャリ編集部「『生きる』を創る。」の実現に向けて、がん保険のアフラックがビジネス領域を拡大する理由
「経営に近い場所で仕事をしてみたい」。就活のときに自身の成長を考えて、こう志す人もいるのではないでしょうか。経営に携われる企業としてよく挙げられるのがコンサルティングファームですが、事業会社の経...
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