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No.81374 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月上旬
一次面接
11月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分くらい
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

分からない

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会場到着から選考終了までの流れ

面接して解散

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質問内容

<ケース問題>
ある会社からの依頼を想定した内容。
・コスト要因
・計算問題
・解決策の案の実現可能性を考える
の3題が出された。
数分程度自分で考える時間が与えられ、その後簡単に発表した後面接官とやり取りをする。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

論理的に説明するようにしました。話は長くならないように気を付け、明るくはきはきと会話するようにしました。
自信を持つことが一番重要だと感じました。面接官相手に物おじせずに話すこと、上げ足を取られても堂々としていることが大事です。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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12月上旬
二次面接
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内定

20年卒 最終選考 / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は最初に全員でオリエンテーション・アイスブレイク等を行い、クライアント企業が決まったのちに各班ごとに決められた小会議室に移動する。 2日目、3日目は基本的に室内でワークを行う。 最終プレゼンは他班とクライアント役の社員の前で行い、質疑応答を受ける。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】大問につき7〜8問、大問が3題、75分 【対策方法】企業HPに載っている例題を解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】企業HP
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの問題。GMATのcritical reasoningのような問題や単純な計算問題など。 【各科目の問題数と制限時間】90分で26問ほどだったように思う。ホームページ上の練習問題は英語だが本番の試験は日本語 【対策方法】公式ホームページ上の練習問題を一通り解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】...
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内定

20年卒 3次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい。パートナーのようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接 【質問内容】今回は自己紹介などのアイスブレイクはなく、すぐにケース面接に入った。ケース面接の形式はそれまでと全く同じであり、特に慌てることはなかった。ただところどころ一次、二次面接よりも抽象的...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】英会話 【内定後の拘束】他社選考辞退 【内定後の研修など】2か月に1回程度の内定者研修 【採用人数・倍率】30~40名 【内定者の採用大学・学歴】東京大学が半数ほど、一橋大学、東京工業大学、慶応義塾大学、早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ケース問題を解く 【質問内容】クライアントであるファンドの経営者から、ある業界の会社を買う相談を受けている。この時、 検討するべきことは? 表から何が読み取れる?(同系統商品の売り上げ比較やその会社のグロー...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケース面接25分、最後に逆質問を一つ 【質問内容】一次面接と同じく、HPの例題に沿った内容。企業の状況や考えを提示され、現状分析、考えられる施策などをできる限り述べていく形。加えて、二次面接では提示さ...
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内定

20年卒 インターン / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は午後集合で会社紹介やアイスブレイク、課題発表、作業の進め方や思考法のレッスンが行われる。その後夕方からチームに分かれてマネージャーと会い、適当なチームビルディングの後にワークを始める。 2日目は一日中ワークをする。 3日目はワークののち夕方から発表。その後近くのレストランでディナ...
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内定

20年卒 冬季ジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は昼集合でチームビルディングと簡単な課題解決手法の講義、課題提示の後、2時間ほどチーム作業。2日目から3日目の夕方にチーム作業を行い、その後発表。最後にディナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人×9チームで構成。半分にわけてワークを行うので各4or5チーム。ある特定の...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると受付の方が面接会場の会議室の前まで案内してくれる。前の学生の面接が終わるまでは部屋前の椅子に座って待機。時間帯によっては他の部屋前で待つ学生もいる。 【質問内容】とある会社からの依頼を想定したケース問題につい...
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ワンキャリアでは、マッキンゼー・アンド・カンパニーの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マッキンゼー・アンド・カンパニーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マッキンゼー・アンド・カンパニーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やマッキンゼー・アンド・カンパニーの企業研究にも役立ちます。
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