職種別の選考対策
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26年卒 営業職(ビジョンケアカンパニー)の志望動機と選考の感想
営業職(ビジョンケアカンパニー)
26年卒 営業職(ビジョンケアカンパニー)の志望動機と選考の感想
営業職(ビジョンケアカンパニー)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(ビジョンケアカンパニー)に興味を持ったきっかけ
幼い頃から視力が低く、この会社のコンタクトレンズにお世話になってきました。その快適な使用感と、見える喜びを提供し続ける企業姿勢に感銘を受け、人々のQOL向上に貢献したいという思いが強まったため選...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(ビジョンケアカンパニー)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
私の企業選びの軸は『人々の生活の質向上に直接貢献できること』『専門性を高め、顧客と長期的な信頼関係を築ける営業ができること』『成長市場で挑戦できる環境があること』の3点でした。ジョンソンエンドジ...
選考の感想
同業他社と比較してジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(ビジョンケアカンパニー)の選考で重要視されたと感じること
選考を通じて一貫して『なぜ当社の製品なのか』『ビジョンケア業界で何を成し遂げたいのか』という熱意と業界への深い理解を問われたと感じます。特に他社製品との違いや、自社製品が顧客(医師や患者様)に提...
他社と比べた際のジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(ビジョンケアカンパニー)の魅力
製品力、技術力、企業文化、社員の方の雰囲気、社会貢献度
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(ビジョンケアカンパニー)の選考で工夫したこと
この会社の製品を実際に体験し、その特徴や利点をユーザー視点と営業視点の両方から分析しました。その上で、自分が営業としてどのようにその魅力を伝え、市場を拡大できるかという具体的な提案を面接で話せる...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(ビジョンケアカンパニー)の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問をして社員さんに話を聞けば良かったと思います。
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(ビジョンケアカンパニー)を受ける後輩へのメッセージ
特にビジョンケアカンパニーは採用人数も少なく難易度が高いので、他の学生との差別化を意識して頑張ってください。
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