職種別の選考対策
年次:
27年卒 Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)の志望動機と選考の感想
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
27年卒 Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)の志望動機と選考の感想
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
27年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターンを知ったきっかけ
医療・ヘルスケア業界を志望して企業研究を進める中で、医療機器の開発から市場導入まで関わる企業として認識したことがきっかけです。特に薬事職が、製品の安全性・有効性を担保しながら社会実装を支える役割...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターンの志望動機
技術を社会実装につなげる役割を担えるか、そして自分の強みである論理的思考力や課題解決力を活かせるかを基準に選びました。特に医療・ヘルスケア領域のメーカーを中心に、SIerやコンサルなど「技術×ビ...
選考の感想
同業他社と比較してジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考で重要視されたと感じること
単なる志望度や知識量ではなく、「なぜ薬事なのか」「なぜこの企業なのか」を論理的に説明できているかが重視されていたと感じました。特に、研究経験を踏まえて安全性評価や規制対応の重要性を自分の言葉で語...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考で工夫したこと
ESでは結論から簡潔に伝える構成を徹底し、研究経験を軸に自分の強みと志望動機を一貫させました。また、薬事職の役割や医療機器の承認プロセスについて事前に調べ、単なる興味ではなく業務理解に基づいた志...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
薬事承認の具体的な流れや関連法規、企業の主要製品についてもう一段深く理解しておくべきだったと感じました。インターン中は理解できたものの、事前知識があれば議論や質問の質をさらに高められたと感じてお...
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
メーカーサントリーホールディングスビジネス部門
-
メーカーパナソニックグループ事務系
-
メーカー味の素Sales/Business
-
メーカーキリンホールディングス事務系 営業コース
-
メーカー日立製作所技術系総合職
-
メーカーキヤノン事務系
お気に入りして募集開始の通知を受ける