職種別の選考対策
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27年卒 Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)の志望動機と選考の感想
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
27年卒 Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)の志望動機と選考の感想
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターンを知ったきっかけ
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターンの志望動機
以前からヘルスケア業界全般に興味があり、心臓外科や医療機器をはじめとした幅広い領域で世界トップクラスの事業規模を有するJ&Jの社風や価値観を実際に体感したいと考え、応募した。また、本インターンシ...
選考の感想
同業他社と比較してジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考で重要視されたと感じること
J&Jの企業理念である「我が信条(Our Credo)」の価値観や、それに基づくエピソードが非常に重視されていると感じた。そのため、志望動機にも「我が信条」に関する内容を盛り込むことで、企業理解...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考で工夫したこと
募集人数が40名程度である一方、選考は面接なしでWEBテストとESのみで合否が判断されるため、非常に高い倍率であると予想された。そのため、事前にJ&Jの強みや事業内容、価値観について十分に調べた...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
WEBテストの入念な対策を行った。性格診断の回答もJ&Jにマッチしそうな人物像を意識した。また、ONE CAREERに掲載されている過去の通過者ESを幅広く確認し、どのような文章構成や内容が評価...
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