職種別の選考対策
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27年卒 Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)の志望動機と選考の感想
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
27年卒 Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)の志望動機と選考の感想
Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターンを知ったきっかけ
逆求人サイト(OfferBox等)や外資就活ドットコムにて、製薬・医療機器業界の専門職を志望して検索していた際に、世界最大級のヘルスケアカンパニーである貴社を知りました。
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターンの志望動機
選定基準は「高度なサイエンスを患者に届ける最終プロセスに深く関われるか」です。研究活動を通じ、優れた技術も承認を得られなければ社会実装されない痛感し、薬事職を志しました。そのため、外資・内資問わ...
選考の感想
同業他社と比較してジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考で重要視されたと感じること
「主体的な行動力」と「多様なステークホルダーを巻き込む力」が特に重視されていると感じました。J&Jは「我が信条(Our Credo)」を徹底しており、選考でも単なる学力や研究成果だけでなく、過去...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考で工夫したこと
薬事職の役割を「承認申請の事務作業」と狭く捉えず、開発戦略の核となる「サイエンスの翻訳者」であると定義し直し、自身の研究背景との共通点を明確にしました。具体的には、タンパク質の変異体の研究で培っ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのRegulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
製品ポートフォリオの把握だけでなく、医療機器と医薬品の薬事規制の違いをより深く予習すべきでした。J&Jは双方で強みを持つため、ワーク中にその違いが議論の鍵になる場面があったからです。また、英語で...
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