20年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.49804 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 3月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型個人ワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体担当1人、個々人にそれぞれ担当が1人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 東京一工早慶 半分は院生 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的に業界2位3位の企業の業績アップについての課題だったと思う。取り組む内容は他のコンサル企業とほぼ同じであるが、最大の特徴としてすべてを個人ワークとして取り組むことが挙げられる。よって一人で仮説構築、検証していく力が求められる。最終日には社員数名の前で発表する時間が設けられる。
ワークの具体的な手順
基本的に一人で課題を進めていく。お題が与えられた後、夕方の社員ディスカッションまでの数時間1人で仮説立案、検証を行う。これを3日間(最終日は社員ディスカッション無し)繰り返す。学生の中には仮説検証のために実地調査や企業への電話質問を行っている人もいた。
インターンの感想・注意した点
参加学生のレベルは非常に高いと感じた。ほぼ全員複数の戦略コンサルのジョブに参加しており、頭の回転も速かった。社員の方は気さくな方が多く夕方から夜にかけてインターン会場に来て話をしてくれた。その際にワークの相談なども積極的に乗ってくれた。注意した点としては社員ディスカッションでディスカッションテ...
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜に社員(コンサルタントからパートナーまで)複数名と懇親会。選考への影響は特にないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の関わりは個人ワークということもあり、他社のジョブと比較して少なかったように感じた。しかし息抜きに雑談をしたり、ワークの相談をしあったりする場面は所々あった。社員との交流はそれなりに多かったと思う。初日のランチと毎晩のスポンサー面談、後は若手社員が夕方から夜にかけてインターン会場に来...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
戦略コンサルの中でも個人主義で、ドライな社風のイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
確かに個人主義で個人で仕事を回していく力は他の戦略コンサルより必要だろうと感じた。一方で全くドライな社風ではなく、社員の方は全員穏やかで人間味に溢れており、一緒に働きたいと思えるような人ばかりであった。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所アプリケーションエンジニア
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント