職種別の選考対策
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26年卒 オープン型(コンサルタント)
オープン型(コンサルタント)
No.414541 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン型(コンサルタント)
オープン型(コンサルタント)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークのテーマは大型ショッピングモールの売上向上策をグループでディスカッション。グループディスカッションをした上で各グループの発表があり、社員の方からのフィードバックを受けた。その後座談会が行われた。
ワークの具体的な手順
企業説明、ワーク、発表、座談会
インターンの感想・注意した点
割とインターンシップ内で要件定義はされていなかったため、グループ内でしっかりその点を抑えながら議論を進めた。評価されたポイントは、結論のクオリティよりも思考プロセス、過程を重要視していた印象を受けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッション、グループワークの時間が多かったため、他の参加者と接する機会は発表や座談会の時だけだった。社員の方は、ワーク中も時々グループの意見をまとめるためにコミュニケーションをとる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JTCのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより柔らかかった。
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