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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3時間半ほど
参加社員数 1チームあたり1人。6人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 特になし。幅広い。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

内容：架空企業のデータに基づいて、事業停滞原因の特定と成長戦略の立案。
編成方法：はじめから決まっている。合格したコースによって違う。
各日程のタイムスケジュール：会社説明(30分ほど)→グループワーク(90分ほど)→発表(40分)→社員質問会(30分ほど)→選考案内
プレゼンテーション...

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ワークの具体的な手順

グループワークでディスカッションする。最後に各グループ発表。発表は資料を簡単に作成し、画面共有を行い、１人が代表して発表。

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で苦労した点：データから課題特定を行うこと。
そこから学んだ点：データから示唆を出すことの難しさ。実際の業務では、現場の解像度を高く求められること。
良い結果を出すために注力した点：チームで共通認識を作りながら進めたこと。
このインターンに参加して良かったと思う点：企業理解...

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生同士の交流は全くと言っていいほど無い。社員との座談会があるため、社員とは一定ラフに話せるのではないだろうか。会の後に自発的に聞きに行くこともできるため、積極的な人はそこで関わることが出来る。人事担当の方とも話せる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルらしく理路整然としているイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

良くも悪くも淡々としている。熱意を持って業務に取り組んでいる想像はできなかった。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのテーマは大型ショッピングモールの売上向上策をグループでディスカッション。グループディスカッションをした上で各グループの発表があり、社員の方からのフィードバックを受けた。その後座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】企業説明、ワーク、発表、座談会　【インターンの感...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業秘密のため詳しくは書くことができませんが、ある自治体の社会課題を解決するための施策を立案しました。また、グループワークの発表の後に現場社員との座談会があり、気になることをなんでも質問することができます。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→発表→座談会　【インター...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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  • 27年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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  • 26年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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