職種別の選考対策
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26年卒 オープン型(コンサルタント)
オープン型(コンサルタント)
No.415371 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン型(コンサルタント)
オープン型(コンサルタント)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 20人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 理系の大学院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ポストコロナ時代のおける商業施設の成長に資するデジタル戦略に関するコンサルティング提案の立案。検討項目は以下の4つ。
1.総合小売業の経営課題の整理、小売業のデジタル技術活用例の整理
2.店舗売上、利益拡大に向けてどのような解決の方向性が考えられるか
3.クライアント店舗で考えられるデジ...
ワークの具体的な手順
1.から4.の検討項目に従って進めた。発表時間も設けられたので発表準備も最後に行った。
インターンの感想・注意した点
穏やかな社員様の雰囲気を感じ、働きやすい環境が整っていると感じた。コンサルタント・システムエンジニア・エコノミストと3つの職種があり、スペシャリストを目指せる点も魅力的だ。グループワークでは、発言量を維持しつつ、資料をふまえた筋の良い意見を出せるように注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークを通じて長時間話をすることができた。社員様とは、グループワークでひとグループにひとり付き、フィードバックを行ってくださった。また座談会を通じて自由に社員様に質問することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
サステナビリティ、デジタルコンサルティング、ソーシャルデザインなど様々な取り組みを行っている企業。
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