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ネオキャリアのコンサルティング職のインターンの志望動機

自身の軸である社会や人への貢献に沿っていること、また人材コンサルティングを実際に体験できるという内容であったので受けました。ほかにも同種のもや自身の軸にあうものは企業のことや雰囲気を知るために受...

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選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考で重要視されたと感じること

あまりわかりませんでしたが実際の課題解決能力や意見を出す力、何が課題化を見極めてそれをチームとして協力して解決に持っていけるのか、数字として出すことができるのかを重要視されているのかなと感じる場...

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ネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考で工夫したこと

自身の意見を積極的に言うことや、意見が停滞したときに何か言葉は発すること、できれば議論や流れを止めずに案を出し続けることを意識していました。
他には現実的な解決策を提示するようにしていました。...

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ネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

もう少し与えられた数字からパーセンテージを出して効果を可視化する練習や、出された資料から何が課題であるかを読み解く練習並びにスライド資料を見やすく何が大事であるのか強調の調の仕方など勉強して挑め...

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