職種別の選考対策
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26年卒 事務系職
事務系職
No.405543 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系職
事務系職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新橋オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で15人程 |
| 参加学生数 | 約40人 |
| 参加学生の属性 | 国公立大・早慶・MARCH |
| 交通費補助の有無 | 全額支給(宿泊対象者は宿泊費も) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「東京電力エナジーパートナーがお客様の為に取り組むべきことの提案」
初日に集まった際にまずこのグループワークを行った。
班の決め方は事前に社員の方に振り分けられる。このグループワークは一日目に行い、2日目の初めに発表を行う。プレゼン時間は1班約10分程度。
2日目以降は現場見学や座学...
ワークの具体的な手順
・東京電力の顧客体験向上のための策を考えてチームごとでプレゼン
事前資料を参考に案を班で考える→パワポ作成→全体発表→社員からFB
・先輩社員紹介
→社員との交流(1ターム目)
→社員との交流(2ターム目)
・オフィス見学
インターンの感想・注意した点
グループワーク中は社員がせわしなく巡回しているため、何かしら発言して議論に貢献する姿勢を示した。また、社員と直接話す機会が多く、実際の働き方やキャリアについて詳しく知ることができた。特に、東電の社員は、エネルギーの安定供給という社会的使命を強く意識していると感じた。業務のやりがいや苦労、今後の...
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会・グループワークでのメンター役で各班に1人以上いた。
社員と直接話す機会が多く、実際の働き方やキャリアについて詳しく知ることができた。特に、東京電力の社員は、エネルギーの安定供給という社会的使命を強く意識していると感じた。業務のやりがいや苦労、今後の業界の展望についても率直に話してもら...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。公務員チック
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい。多くの社員が私服勤務していた。
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