職種別の選考対策
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26年卒 事務系職
事務系職
No.424663 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系職
事務系職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京電力エナジーパートナー株式会社銀座本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり一人、合計8人程度 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
電力・ガス自由化に伴い、熾烈な顧客獲得争いが起こるようになったエネルギー業界で、東京電力を利用していないお客様に選んでいただくための施策を考えるという内容でグループワークを行いました。チームは企業側で編成が済んでおり、ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決めてワークを行いました。最後には全...
ワークの具体的な手順
課題が発表されてからは、進め方もグループで決める形式でした。私たちは、現状の課題分析、ターゲットの決定、具体的な施策という順序で進めました。
インターンの感想・注意した点
グループワークを行う際に苦労したことは、課題を解決するために具体的な施策へ落とし込んでいくことです。現状把握に時間をかけすぎたあまり、時間配分がうまくいかず、認識の不一致が起きてしまうこともありました。その際には、誰かを否定するのではなく一つ一つ問題と丁寧に向き合い、根気強く取り組む姿勢を意識...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを担当してくださった社員の方は、特に話を伺う機会が多くありました。また、グループワークの発表後に座談会が開催され、社員の方に質問させて頂く機会が設けられていました。直接話すからこそ聞くことのできる内容もあり、とても有意義だったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ系企業特有の真面目さや硬さがあるのではないかと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味で固すぎず、柔軟に働く社員の方が多いように感じました。
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