職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合コース
総合コース
No.409027 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合コース
総合コース
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月、10月 |
|---|---|
| 実施場所 | zoom |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームにつき1人 |
| 参加学生数 | 最終的には約25人？（Day1はもっと多い） |
| 参加学生の属性 | 関東の上位私立の方が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Day1
選考を兼ねたグループディスカッションを行いました。会社についての講義もありました。
Day2
1チーム6人のグループで話し合いながら新規事業の立案を行いました。
Day3
グループで発表を行いました。
ワークの具体的な手順
グループで準備
↓
発表
インターンの感想・注意した点
グループでスムーズに議論を進めるのは難しかったですが、担当の社員さんに質問したりフィードバックをもらうこともできたので学びが多かったです。意見の合わない方もいる中で、どのように自分の意見を説明し、どんな役割をすることでグループのためになれるかを考えるようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
本選考直結型と書かれていました
インターン中の参加者や社員との関わり
一日目の後の質疑応答でお話しすることが出来ます。その後も、グループワーク中に何度でも質問でき、フィードバックをもらうことが出来ます。人事の方がフィードバックをくださることもあり学びが多いです。参加者とはインターン以外で課題を進める際にもやり取りをしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定したメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい・気持ちを大事にする
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
ブライダル・美容・くらしアイ・ケイ・ケイホールディングスプランナー ※総合職へ統合
-
ブライダル・美容・くらしTBCグループエステティシャン
-
ブライダル・美容・くらしRIZAPグループ総合職
-
ブライダル・美容・くらしメディロム総合職マネジメントコース
-
ブライダル・美容・くらしカーブスジャパン総合職
-
ブライダル・美容・くらしポジティブドリームパーソンズ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける