職種別の選考対策
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26年卒 総合コース
総合コース
No.446646 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合コース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬・11月下旬・12月中旬の3日間にわたって開催 |
|---|---|
| 実施場所 | Day1はオンライン、Day2,3は東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり6名 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立やMARCH、早慶が多い印象を受けた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ポーラとして、お客様の体験価値を向上させる施策を考えるテーマであった。
1日目は全体で約5時間のプログラムで、前半は会社の理念や事業内容について詳しい説明があり、後半は「ポーラのミッション」についてその意味を深掘りし、参加者同士で議論するグループディスカッションが行われました。
インターン...
ワークの具体的な手順
講義→議論→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
DAY2からDAY3まで2週間の期間が空いていたことで、ほぼ毎日Zoomで話し合いを続けたことが大変でした。日程調整や意見のすり合わせが難しく、メンバー全員の意見を取り入れながら一つの方向性にまとめる過程に苦労しました。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、ワークの説明や進め方に関するレクチャーを受けたほか、座談会で社員の方々と直接交流する機会がありました。最終日には一人ずつ丁寧なフィードバックをいただき、自分の強みや改善点をインターン中はグループワークが中心で、意見交換や役割分担を通じて他の学生と密に関わりました。またグループワ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キラキラ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部署が細分化されている、美にこだわりがある
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