職種別の選考対策
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26年卒 総合コース
総合コース
No.443448 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合コース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月〜10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンラインとオフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間。インターバル期間あり。 |
| 参加社員数 | 人事3名+現場社員 |
| 参加学生数 | 約40人 |
| 参加学生の属性 | 様々な属性の学生がいた(理系・文系・院生) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はポーラの企業理念にもある「豊かな時間」について考え、グループで意見をまとめて発表する
2、3日目はターゲットを一人選び、豊かな時間を提供するための新規事業立案を考え、発表+質疑応答。2日目と3日目の間にもインターバル期間が2週間ほどあり、各々プレゼン準備を行う。
1日目は選考も兼ね...
ワークの具体的な手順
企業説明
グループワーク
班ごとに発表
フィードバック
座談会
インターンの感想・注意した点
『豊かな時間』とは何かを自分なりに考えること。また、インターバル期間は自分たちでスケジュールを合わせてワークを完成させておかなければならなかったため、グループ内でも関わりに差がでた。しかし、その間は社員の方からみられていないため、不平等感を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーとはLINEグループを作り、インターバル期間中のスケジュールを合わせてzoomで作業を行った。
班で一人連絡係が選出され、その班担当の社員の方に代表して連絡を取る。社員の方ともスケジュールを合わせ、zoomで中間FBをいただいた。最後に社員の方から一人ひとりフィードバッ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員の方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は穏やかな方が多かった。お客様一人ひとりを大切にしていることもあり、目の前の人に真摯に向き合う印象。
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