職種別の選考対策
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26年卒 M&Aコンサルタントの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント
26年卒 M&Aコンサルタントの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ
年収の高さと社会貢献度
ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
・同業界でも、一気通貫型の支援が可能でお客様に徹底的に寄り添える企業
・他の企業で言うと、M&A総合研究所を受けていた。
・コンサルティング業界というくくりで言うと、ビッグ4や外資、日系と幅...
選考の感想
同業他社と比較してストライクのM&Aコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
・年収、社会貢献性の高い仕事であることに対する理解だけでなく、大変な仕事であるが故の覚悟を問われていたように感じる。平均年収は高いは上を見れば数億、下は400万の人たちもいるということは、実力が...
他社と比べた際のストライクのM&Aコンサルタントの魅力
・平均年収の高さ
・一気通貫型であるため、お客様に徹底して寄り添うことができる。
ストライクのM&Aコンサルタントの選考で工夫したこと
・説明会から面接まで、選考フローにおけるWEBテスト以外の全てが対面での開催であり、職種も対人の営業職であるということで、当たり前だが身だしなみや態度などには念を入れて注意した。
・はきはきと...
ストライクのM&Aコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
・テンプレートをつくって面接に挑むのではなく、柔軟に対応できるように幅広く対策をすること
ストライクのM&Aコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
年収の高さから興味を持つ人が多いと思うが、相当な覚悟が必要であり、ライバルは優秀な中途の人たちであるということを理解した上で選考に進むと良いと思う。
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