職種別の選考対策
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26年卒 M&Aコンサルタントの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント
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26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ
業界に興味を持ったきっかけ：M&A仲介会社で長期インターンを行っていたため。
会社に興味を持ったきっかけ：ベンチャー市場のM&Aを積極的に行っていたため。
ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
①社会貢献性②若手の裁量③成長環境
他に受けた企業
日本M&Aセンター、M&Aキャピタル・パートナーズ、インキュベートファンド、ドリームインキュベータ、ベイカレント、シンプレクス・ホール...
選考の感想
同業他社と比較してストライクのM&Aコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
かなり人柄を見られたように感じた。テストは最低限の足切りのイメージのため、そこまで対策はしなかった。
他社と比べた際のストライクのM&Aコンサルタントの魅力
プライム上場4社の中で、ベンチャー企業のIPO支援やM&A支援を手厚く行っている点と、マッチングシステム「SMART」による効率の良いマッチングシステム。ら
ストライクのM&Aコンサルタントの選考で工夫したこと
M&A企業全体に言えることだが、メジャーでは無いM&A業界を受けたい理由をストーリーテラーで説明していくこと。また、最終面接が常務取締役or社長（自分の場合は社長）のため、経営者の前に出すことが...
ストライクのM&Aコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
ストライクのM&Aコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
テスト対策はそこまで特別には必要ないと思います。ただ、M&Aの知識は一定以上必要だと思うので、ある程度の素養をつけた上で受けた方がいいです。
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