商社 伊藤忠商事

27年卒 総合職

総合職

No.506618 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案をテーマとした課題解決型のグループワークに取り組みました。具体的には、与えられたテーマに対して市場環境や顧客ニーズを分析し、新たなビジネス機会を検討しました。その上で、商社の強みをどのように活かして価値を創出するかをチームで議論し、事業内容や収益構造、実現可能性まで踏まえて具体的な...

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ワークの具体的な手順

ワークは、まず与えられたテーマの前提整理と課題の明確化から始まりました。その後、市場環境や顧客ニーズを分析し、新規事業の方向性を検討しました。次に、複数のアイデアを出したうえで、商社の強みを踏まえながら収益性や実現可能性の観点で絞り込みを行いました。その上で、具体的なビジネスモデルや収益構造、...

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インターンの感想・注意した点

インターンでは、新規事業を検討する中で、アイデアの独自性だけでなく、収益性や実現可能性まで踏まえて考えることの重要性を学びました。限られた時間の中で意思決定を行う必要があったため、優先順位をつけながら議論を進めることを意識しました。また、自分の意見を伝えるだけでなく、他のメンバーの意見を引き出...

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者は選考カットの案内がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、参加者とはグループワークを通じて密に関わりました。議論ではそれぞれが主体的に意見を出し合いながらも、互いの考えを尊重し、建設的に意見を深めていく関係性が築かれていました。また、社員の方とはワーク中やフィードバックの場で関わる機会があり、考え方や意思決定のポイントについて具体的な...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前は、幅広い事業領域に関わりながら大きなビジネスを動かす、スケールの大きい仕事をしているというイメージを持っていました。また、意思決定のスピードが速く、主体的に行動する人が多い環境であると考えていました。社員の方については、論理的で優秀な方が多く、やや距離感のある印象を持っていま...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後は、単に大きなビジネスを動かすだけでなく、現場に根ざした意思決定を重視しながら価値を創出している企業であるという印象に変わりました。業務についても、トレードや投資にとどまらず、バリューチェーン全体を捉えながら事業を構築していく点に魅力を感じました。また、社員の方は論理性だけでなく、...

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