商社 伊藤忠商事

27年卒総合職

総合職

No.509918 本選考 / エントリーシートの体験談

あなたにとって三方よしとはなんですか。

私にとって三方よしとは、自分・相手・社会の三者すべてに価値が生まれている状態である。単に目の前の利益を追うのではなく、関わる全ての立場にとって持続的にプラスとなる意思決定を行うことが重要だと考えている。

そのためには、相手の立場に立ってニーズを捉えるだけでなく、その先にある社会への影響ま...

その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。

事業拡大に伴いメンバー数が増えた一方、業務フローやノウハウが属人的になっており、成果にばらつきが生じていた。個人の経験や感覚に依存した状態では、組織として継続的に成果を出すことが難しいと感じたため、誰でも一定水準の成果を出せる環境を作ることを目的に取り組んだ。

その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。

チームとしては、「個人依存ではなく、組織として再現性高く成果を出せる体制を作ること」を目標に掲げた。私はその中で、成果が出ているメンバーの行動を分析し、業務フローを整理・標準化する役割を担った。また、単なるルール作りではなく、継続的に改善提案や情報共有が行われる仕組みを作ることも個人目標として...

その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。

最も大きな課題は、メンバーごとに仕事の進め方や考え方が異なり、共通認識を持つことが難しかった点である。特に成果を出しているメンバーほど、自分なりのやり方へのこだわりが強く、標準化に対して消極的な反応もあった。
そこで私は、一方的にルールを決めるのではなく、まず成果を出しているメンバーへのヒア...

各質問項目で注意した点

伊藤忠商事の理念である三方よしをエピソードの中からアピールするということと、会社に入ってから自分なりにどうやって体現できるかというのを書いた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2025年11月上旬

1dayインターン

2025年11月中旬

一次面接

2025年11月中旬

二次面接

インターンシップ

本選考

2026年3月下旬

2026年4月初旬

2026年4月上旬

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