職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.403195 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月下旬〜8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立学部生・院生、たまに早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間全て固定されたグループで、全チーム共通のテーマに対してグループワーク。
内容は以下の通り
・ある企業の事業や置かれている環境に関する分析
・現状その企業が抱えている課題を特定
・その企業の更なる成長のための新規事業を提案
ワークの具体的な手順
テーマ説明
↓
議論
↓
発表
インターンの感想・注意した点
参加者のレベルが高く、議論についていくことで精一杯だった。
また、基本的に担当メンターは同じ席に居ても特にコメントすることなくいるだけなので積極的に話しかけた方が良い。おそらくそこで志望度を見られている。
インターン中の参加者や社員との関わり
あまりない。
前述したが、チームごとに担当メンターのコミット度の差があり、私が所属したチームのメンターは基本的に干渉せず、ご自身の作業をされていた。
参加者同士はチームで仲良くなっていたチームが多い。
少しギスギスしていたチームもあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
シンクタンク系の企業。
社員の方々はドライ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
シンクタンク系の企業だが、システム部門を持たないため若干戦略よりな業務が多い。
社員の方々はそれぞれ独立して仕事ができるイメージ。
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