職種別の選考対策
年次：
26年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.456494 本選考 / エントリーシートの体験談
26年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 5月15日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。
私は、傾聴力を活かし、現状を理解し、適切なアプローチをかけることで課題解決に取り組む力を大切にしています。個別指導塾講師として生徒のモチベーション管理に苦戦した経験が、私の成長につながりました。指導する中で、学習に対してやる気を持てない生徒が多く、その原因を探ることが課題でした。そこで、まず生...
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。研究概要、論文実績、ゼミ等
私は、◯◯コースにおいて、現実世界とコンピュータをつなぐ技術を学んでいます。これまで、VRゲームやアプリケーション開発、自動化技術を活用したロボティクス分野に取り組み、実空間とデジタル技術を融合させる方法を学びました。特に、VR技術を用いたシステム開発では、ユーザー体験の向上を意識した設計やイ...
今後、日本のホワイトカラーに求められる能力として、あなたが最も重要だと考える能力を1つ挙げ、その理由を説明してください。理由を述べる際には、それが必要だと感じた具体的な経験を交えて記述してください。
実践的スキルの継承、特に暗黙知の次世代継承を促進する能力が求められると考える。多くの業務において、経験を通じて身につく暗黙知が重要だが、それを次世代に伝えることが難しく、組織全体の成長を阻害する要因となることがある。そのため、個人が持つ知識やノウハウを明文化し、組織内で共有・体系化する「表出化...
各質問項目で注意した点
結論ファーストを心がけた。エピソードは簡潔に要点を絞るよう努めた。また、ホワイトカラーの設問では、MURCの社員の方が出している論文を読んだ。
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