職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.477404 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 8月初旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。 （400字以内）
私は、周囲を巻き込みながら粘り強く物事をやり遂げる性格である。この性格は、自ら挑戦した〇〇において発揮された。〇〇だったため、当初は円滑に進行しなかった。具体的には、①〇〇②〇〇が課題であった。これらに対し、①〇〇したうえで②〇〇を行った。その結果、当初のスケジュールの遅れを解消し、予定通りに...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか？また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。 （600字以内）
原因は、ツールの仕様に合わせて組織の仕組みや業務フローを根本から改革できていない点にあると考える。日本企業は海外と比べて「業務をツールに合わせる」という発想が弱く、むしろツールをオンプレミスで既存の業務に合わせ込もうとする傾向が強い。私は長期インターンシップにて社内業務の自動化ツール開発に取り...
【デジタル・IT分野、またはFAS分野を選択した方のみ】 当該分野を選択した理由を教えてください。 希望分野・日程の設問で、デジタル・IT分野、またはFAS（フィナンシャル・アドバイザリー・サービス）分野を選択した方のみご回答ください。 経営戦略分野を選択した方のご回答は不要です。 （200字以内）
ITを活用して社会課題を解決するプロセスを深く学び、自身の適性を確かめたい。長期インターンシップでは、社内業務の自動化に取り組み、業務フローを見直して効率化を実現し、社内外の関係者から感謝の言葉をいただいた。この経験を通じて、技術を単なる手段にとどめず、課題解決の基盤として社会に価値を提供でき...
各質問項目で注意した点
問いに対して誠実に回答すること、シンクタンクなので、社会課題の解決に関心があることが伝わるようにした。
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