職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.488316 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
27年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 6月22日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。（400字）
私は、目標達成のために、状況や相手に応じて柔軟に行動を調整する力が強みである。アルバイトでは5つ星ホテルのバトラーコンシェルジュとして、結婚式を挙げる新郎新婦の親御様の1日のご案内を担当し、満足度向上に努めた。この業務では、毎回異なるお客様のタイプや進行状況に応じた対応が求められる。過去にバト...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか？また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。（600字）
主に三つの要因があると考える。第一に、現場と経営層の意識の乖離である。現場では業務の非効率性が認識されていても、意思決定権を持つ上層部が課題を実感していなければ改善への投資判断は進まない。第二に、業務プロセスが属人化・複雑化しており、ツール適用の前提となる仕組みの整理がなされていない場合である...
各質問項目で注意した点
コンサルに必要な、相手の立場に立って考えられる姿勢と論理的思考力をアピールできるよう工夫して記載した。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）ビジネスコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける