職種別の選考対策
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25年卒 ミラエール推進部（オフィスワーク）の志望動機と選考の感想
ミラエール推進部（オフィスワーク）
25年卒 ミラエール推進部（オフィスワーク）の志望動機と選考の感想
ミラエール推進部（オフィスワーク）
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
スタッフサービスのミラエール推進部（オフィスワーク）に興味を持ったきっかけ
事務職中心で企業を見ていた時にナビサイトで見つけました。
スタッフサービスのミラエール推進部（オフィスワーク）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
福利厚生重視で転居を伴う転勤無し、年間休日120日以上かつ土日祝休み、女性が働きやすいかを見ていました。特に業界はしぼってはいませんでしたが、商社や食品・不動産業界が多く、一般職や事務職を中心で...
選考の感想
同業他社と比較してスタッフサービスのミラエール推進部（オフィスワーク）の選考で重要視されたと感じること
学生時代に何を成し遂げたか、というよりも人柄を面接では見られていると感じました。また本当に事務職をしたいと考えているか、適性があるかも見られていると感じました。あとはどの企業も同じですが、コミュ...
他社と比べた際のスタッフサービスのミラエール推進部（オフィスワーク）の魅力
事務は事務でも貿易事務や経理事務、営業事務などさまざまな業務を経験できることだと思います。
スタッフサービスのミラエール推進部（オフィスワーク）の選考で工夫したこと
この企業だけというのは特になかったですが、自分が将来何をしたいのか、どういった人になっていたいのかを考えて、言語化し面接でも言えるようにしました。
また志望動機や学生時代に力を入れたことを固め...
スタッフサービスのミラエール推進部（オフィスワーク）の選考前にやっておけばよかったこと
ほぼ初めての選考で経験が浅かったので、もっと自己分析や企業研究などしておけば良かったなと思いました。
スタッフサービスのミラエール推進部（オフィスワーク）を受ける後輩へのメッセージ
人事の方がとても親身になって話を聞いてくださるので、変に取り繕わず、ありのままで話すといいと思います。
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