職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.476425 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日(4時間) |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 13人 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
想定される居住者ニーズや課題をケースとして提示され、それに対して解決策を考えるグループワークを実施。
居住者の年齢層やライフスタイル、価値観の違いを踏まえた対応策を検討。
単に「業務の効率化」ではなく、「安心・安全・快適な暮らしをどう提供できるか」を重視した提案が求められた。
ワークの具体的な手順
・会社説明
・仕事体験ワーク(1)(2)
・全体講評、個別フィードバック
・座談会
インターンの感想・注意した点
マンション事業のインターンを通じて、単なる建物管理ではなく「居住者一人ひとりの暮らしを支えるサービス」であることを強く実感しました。
グループワークを通じて、多様な価値観を持つ居住者に対してどう信頼関係を築くかを考える難しさとやりがいを学びました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークを行うため、自分のグループの人とは深くかかわる機会があります。
他のグループの人と直接お話する機会はありませんでした。
社員の方は、ワークの発表をグループごとにフィードバックしてくださり、良かった点や改善点を教えてくださいます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大和ハウスグループの一員として安定性と信頼性のある企業であり、分譲マンションやオフィスビルなどの管理を通して人々の暮らしや働く環境を支える、社会貢献度の高い会社だと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、業務が単なる建物管理にとどまらず、「人と人との信頼関係づくり」が大きな基盤になっていることを実感しました。居住者一人ひとりの多様な価値観に寄り添い、安全・安心を支える提案や行動が求められる点に、非常にやりがいの大きさを感じました。
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