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インターンシップ
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インターンシップ
甲南大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 6月上旬
実施場所 梅田
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日
参加社員数 １チーム5人
参加学生数 40人くらい
参加学生の属性 体育会

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3年間で100億円の利益を出す新規事業立案。
他者にはないのは2日目に人事部長がある程度出来上がった案を見てくれるが壁打ちのため一からやり直しになる。だが1位になるために2日目の夜は寝ずに班員で話し合って立案させたこと。

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ワークの具体的な手順

まずオープンハウスがどんな会社なのか、何が強みなのかを教えてもらってからある程度儲かりそうな事業を自分たちで考える。そして2日目に壁打ちがありその後夜zoom会議をして3日目の昼に発表。

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で辛かったのは一から案を考えなければならなかったこと。みんなで案を出してもやっぱりそれは無理なんじゃないか？とマイナスな思考に入ってしまう。そんな中で助けられたのは１個上の内定者のメンターの存在だったと思う。行ける！やろうよ！とずっと声を掛けてくれていた

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インターン中の参加者や社員との関わり

ほぼ24時間班員とは話していた印象。また2日目の夜には各リクルーターから電話がかかってきて、どんな状況か、また悩みを相談すると夜にも関わらず親身に相談に乗ってくれた。
社員座談会ではNG無しで仕事のことからプライベートまでどんな質問にも答えくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会で常に走っていてブラックなイメージがあった。ノルマがきつくて労基なんて無視して何時からでも働いているイメージだった。社員も少し怖いと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会の人が多いのは事実だが大人しい人もいた。また常に走るのはスピードを意識するためであり会社の名前が広がっている以上、労働時間の見直しがあり決まった時間で結果を残す会社だと知った。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

龍谷大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に座談会とワークの説明を受け、分けられたグループで事業立案を行う。各班にメンターがついていたり、途中で社員への相談タイムがあったりでサポートは受けつつ2日目の中間発表を受け3日目の最終発表に向け案を練り上げていく。　【ワークの具体的な手順】3日間を通して遠慮無しで案を出...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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