職種別の選考対策
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19年卒 編集
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No.32482 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2018/10/03
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年8月下旬、9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大を中心に関東が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：記者の講義、日経の概要説明などの座学が中心
2日目：グループワーク、若手記者との座談会、取材実技
3日目：グループワーク、外部への取材実技
4日目：紙面組についての講義、グループワークの発表
ワークの具体的な手順
インターンでは班（事前に希望したテーマ）ごとに取材に行き、記事を書き、紙面を作る。班には1人現役のデスク級の社員がメンターとしてつき省庁に取材に行ったり、街頭インタビューを行ったりする
インターンの感想・注意した点
普通では体験できないことができるとても豪華なインターンだった。実際にデスクとして働かれている社員の方から仕事の醍醐味や苦労を聴けたことで理解がさらに深まった。一方で評価が下がらないように言動や立ち居古間には常に気をつけた
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者の懇親会が何回か開かれた。直接の影響はないが、参考になる話が聞ける
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはかなり仲良くなる。グループで行動史取材などのアイデアを考えるし志望先が同じなので、インターン後も関係は続く。社員の方と話をする機会が多くありるため聞きたいことをまとめておくことが必要なのではないか。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、年功序列
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り
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