職種別の選考対策

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19年卒編集

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No.32500 本選考 / 模擬面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

模擬面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2月

模擬面接

2月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	5人程度
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンの時に見た社員もいたが相変わらず年次がかなり上

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会場到着から選考終了までの流れ

テストが終わったのち1人ずつ呼ばれる、その後解散

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質問内容

・なぜ日系の記者を志すか
・日経でどんな分野で何を取材したいか
・電子版や海外勤務について
・学生時代に頑張ったことは何か
・英語力はあるか
・就職活動の状況は
・併願業界・企業と比較して、日経の志望度は

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雰囲気

非常に緊張するが話しやすい雰囲気を作ってくれる

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注意した点・感想

本選考だということはわかっていたので、志望動機や興味を持っている記事や時事問題等についての考えはしっかりまとめて練習しておいた。熱意がしっかり伝わるように熱くかつ冷静に話すことが大切だと思った。あとは簡潔さ

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参考にした書籍・WEBサイト

OneCareer

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

8月上旬

一次面接

インターンシップ

本選考

2月

2月

2月

3月

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【試験科目】日経TEST準拠問題、作文　【各科目の問題数と制限時間】日経TEST準拠問題は40問を35分作文は決められたテーマに対して800字を1時間　【対策方法】日経新聞を読むことと日経TESTの問題集をやりこむこと。辞書的な役割として日経キーワードも活用。作文は文章力に自信があったので対策はしていなかった。　【...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】設問に回答する形式は30問程度、20分以内図形貼り付け形式は15分以内　【対策方法】性格検査なので対策は無し

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】お題に沿って、図形を組み立てることで性格診断するもの最終面接前に課される　【各科目の問題数と制限時間】１時間ほど　【対策方法】なし

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【内容】記者職の紹介、記者との座談会が中心。　【注意した点・感想】複数の部署の記者から話を聞けるので、企業理解に役立つ。記者の名前と部署はメモし、面接の材料にしていた。説明会の参加の有無は選考には無関係だが、志望度が高い学生は参加するべきだと思う。前年度の内定者も来ており、話を聞くことができる。

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【内容】夏冬のインターン参加者が呼ばれる、事実上の早期選考。午前中に時事問題と作文を行い、午後に面接を行う。面接は学生1：社員3で15分程度。インターンのESを基に行われる。なぜ記者か、なぜ日経かといった深堀が中心。　【注意した点・感想】インターンで学んだことをブラッシュアップさせる必要があると感じた。インターンのESを基...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事より説明→面接（15分程度）→解散待ち時間は最大一時間程度。　【質問内容】・1分間で志望理由と入社後やりたいことを話してください・北朝鮮の動きについてどう思うか・経済面が強いけど、社会部志望な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デスク1人、記者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事から説明→面接（10分程度）→解散待ち時間は最大で1時間程度。　【質問内容】・志望理由を1分で話してください・日経に入ってやりたいことは？・あなたのサークルを紹介して・日大アメフト問題について...

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