職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
22年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
説明会を通じ、興味を持った。
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準としては日系コンサルの中でも規模が大きいこと、先が見えない未来でもやり抜くため若い年次から挑戦できる企業を選びました。
他に受けていた企業としては日系コンサル、外資系コンサル(アクセンチュ...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理性は見られていると思います。
フィードバックを頂いた際、コンサルとしての考え方は入社してからでも学べるため、それ以外の思考能力、コミュニケーション力を重視していると言われたので付け焼刃の対...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
若い年次から活躍できること、年収の良さだと思います。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
部長面接ではやりたいことを徹底的に詰められるのでその対策は重点的に行いました。部長面接前に社員の方と面談があり、その中で部長面接の対策をしてくださるので、そこをしっかりと活用し、どのような質問が...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
入社後やりたいことの明確化
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
頑張ってください
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