職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
23年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
公共性の高い仕事ができる
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティング・シンクタンク業界の中で、官公庁や地方自治体に対する案件のある企業を見ていた。中でも、地方創生に関連する案件の種類と量、一人の社員が携わる案件の幅と選択自由度を基準に企業を選んでいた。
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
議論を楽しむことができる姿勢を重要視されていたと感じる。選考の初期段階では、面接官からの質問に答えるだけでなく、学生同士でお互いの発言に対して意見を述べることが求められる面接があった。多様なテー...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
自身の携わる案件の選択自由度が比較的高いところ。採用活動に力を入れており、学生を大切にしてくれるところ。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
自分の意見をしっかりと伝えられるよう、思考を整理して言語化しておくこと。面接前には、エントリーシートに記載したことや志望動機などに関する想定質問を用意し、それぞれに対して思考の経緯や自身が重視す...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
関心のあるテーマに関して、公共・民間の取組事例を学び、知識を蓄積させておくこと。
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
あまり気負いすぎず、ありのままの自分で熱意を伝えましょう!
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