職種別の選考対策
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26年卒 テクニカルエンジニアの志望動機と選考の感想
テクニカルエンジニア
26年卒 テクニカルエンジニアの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
野村総合研究所のテクニカルエンジニアに興味を持ったきっかけ
研究を通じて論理的に課題解決する面白さを実感し、社会課題にも同様に向き合いたいと考えるようになりました。戦略から実行まで一貫して支援できるNRIに魅力を感じ、志望しました。
野村総合研究所のテクニカルエンジニアの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
社会課題の解決に向けて、クライアントとともに変革を推進できる企業を志望していました。特に、上流から下流まで一貫して関わることができ、自らの提案が実行フェーズに至るまで責任を持てる環境に魅力を感じ...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所のテクニカルエンジニアの選考で重要視されたと感じること
ロジカルシンキングに加えて、「なぜそれをやりたいのか」「どのように社会に価値を提供したいのか」といった、志向性や価値観の一貫性が重視されていると感じました。特にGDでは、答えの正しさよりも思考プ...
他社と比べた際の野村総合研究所のテクニカルエンジニアの魅力
戦略立案からITシステムの構築・運用まで一気通貫で提供できる体制があるため、社会や企業の変革を実現する上での「実行力」が非常に高いと感じました。また、コンサルタントとSEが密に連携している点も、...
野村総合研究所のテクニカルエンジニアの選考で工夫したこと
GDに向けては、友人とお互いに論点整理・仮説構築・定量評価の練習を繰り返しました。志望動機については「なぜNRIなのか」を明確にするため、OB訪問を通じて社員の方の価値観や働き方を深く理解し、自...
野村総合研究所のテクニカルエンジニアの選考前にやっておけばよかったこと
GDでは想定外のテーマが出ることもあるため、幅広い業界やビジネストレンドについて、もっと早い段階からインプットしておけば良かったと感じました。また、フィードバックをもらえる環境で模擬面接をもっと...
野村総合研究所のテクニカルエンジニアを受ける後輩へのメッセージ
NRIは論理性だけでなく、「社会にどう貢献したいか」という視座の高さも求められる企業です。単に選考の対策をするだけでなく、「なぜコンサルを目指すのか」「NRIだからこそ実現したいことは何か」を自...
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