職種別の選考対策
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26年卒 エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）の志望動機と選考の感想
エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
26年卒 エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）の志望動機と選考の感想
エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
九州大学 | 文系
志望動機
野村総合研究所のエリア職システムエンジニア（札幌・福岡）のインターンを知ったきっかけ
大学のキャリア支援室主催の合同企業説明会で野村総合研究所（NRI）を知りました。もともとITとコンサルティングの両軸に興味があり、SIerの中でも「高収益・高品質なシステムを提供し続けている企業...
野村総合研究所のエリア職システムエンジニア（札幌・福岡）のインターンの志望動機
インターン選びの基準は、「自身が大きな価値提供ができる環境かどうか」「地方から全国・グローバルに影響を与える仕組みを持つ企業かどうか」という点です。特に、自らの強みである「周囲を巻き込み、物事を...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所のエリア職システムエンジニア（札幌・福岡）のインターン選考で重要視されたと感じること
他のSIerやITコンサル系企業と比較して、NRIの選考では「論理的思考力や発言の質だけでなく、協調性と組織視点を持ったコミュニケーション能力」が強く見られていたと感じました。
特に印象的...
野村総合研究所のエリア職システムエンジニア（札幌・福岡）のインターン選考で工夫したこと
選考全体を通じて一貫して「自分の思考を構造化し、相手に伝わる形で表現すること」を意識して準備しました。特にNRIでは論理性だけでなく、チーム全体で成果を出すための“協調的な思考”が求められると感...
野村総合研究所のエリア職システムエンジニア（札幌・福岡）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
一番の反省点は、GD対策をより「NRI特化」で行うべきだったことです。私は一般的なGD対策として、自分の意見を明快に述べることやリーダーシップを意識していましたが、NRIのGDではそれ以上に「論...
他の先輩の志望動機と選考の感想
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