職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
自分の専門分野に関連した事業をインターネットで見つけたこと
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
①学んできた専門知識を活かすことができるかどうか ②入社後の研修含めた社員育成制度 ③社内でのキャリア選択の自由度。他にはコンサル、シンクタンク、事業会社などを受けていました。専門職も少し検討し...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
選考の工数が多いため、企業とのマッチングをとことん見られています。面接官が「この人と働きたい」と思うかどうかが非常に重要視されていたように感じます。現に最後の方の面接は15〜20分で終わるので、...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
面接の回数が多いことは就活生からしたら面倒に感じるかもしれませんが、それだけ学生のことをきちんと知ろうとしているというのが私には好印象でした。また色々な所で言われているかもしれませんが、人事担当...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
「自分が企業で何をしたいのか」「何を専門性として働くのか」を納得するまで考えました。また離職率が低く、長く働く人が多いため、「将来自分がNRIの中でどうなっていたいか、そのためには何が必要か」を...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
社員の方は優しいですが質問は優しくないので、自分が自信を持って臨めるくらい準備をしておくことが大事だと思います。面接の返答における論理性・正確性などのいわゆる面接スキルだけでなく、笑顔を忘れずに...
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