職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクニカルエンジニアの志望動機と選考の感想
テクニカルエンジニア
27年卒 テクニカルエンジニアの志望動機と選考の感想
テクニカルエンジニア
27年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターンを知ったきっかけ
企業HP
野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターンの志望動機
業務内容の理解が深まる内容であるか、また、社員との交流が多く、インターンでしか得られない情報や雰囲気を得ることができるか。他にもSIerを受けていたが、本企業が志望度が高かったため、特に力を入れ...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターン選考で重要視されたと感じること
志望度とコミュニケーション力が重要視されていたと感じた。面接では穏やかな雰囲気で進んでいったが、志望度を問うような鋭い質問が多かった。また、グループディスカッションでは、コミュニケーション力が特...
野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターン選考で工夫したこと
企業のホームページを隅から隅まで読み込んだ。特に、NRIが力を入れている事業や、NRIが行なっている事業・サービスを調べた。それを面接で話すことで、志望度の高さと企業理解度・業務理解度をアピールした。
野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターン選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問をやっておけばよかったと思う。OB訪問をしたという事実は、人事にも届くと思うし、それで志望度の高さをアピールできると思うから。また、現場の社員の生の声を聞くことで、業務理解も深まると思うから。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアビジネスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー（BP）
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/12/25ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
お気に入り