職種別の選考対策
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27年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.475214 インターン / 技術インターン選考面談の体験談
27年卒 エンジニア職
エンジニア職
27年卒
技術インターン選考面談
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
2025年7月下旬
技術インターン選考面談
2025年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
20代後半の若手エンジニア。新卒入社後、バックエンド領域を中心に複数プロジェクトを経験されている方。技術的な深掘りと、チーム開発への姿勢を丁寧に見ていた印象。
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomのリンクが事前に送られ、指定時間に入室。面接官の方が自己紹介をしてくださり、こちらも簡単に自己紹介。その後、提出した技術課題の内容について質疑応答があり、コードの設計意図や使用技術の選定理由などを深掘りされました。後半は、学生時代の取り組みや志望動機、チーム開発経験についての質問があり...
質問内容
■質問
・技術課題で工夫した点は?
・なぜその技術スタックを選んだのか?
・チーム開発の経験はあるか?
・今後どんなエンジニアになりたいか?
・RIZAPテクノロジーズに興味を持った理由は?
■回答
課題では、保守性と可読性を意識して設計し、テストコードも実装したことを説明。...
雰囲気
面接は非常に穏やかでフラットな雰囲気でしたが、技術的な深掘りは鋭く、準備不足だとすぐに見抜かれる印象でした。
注意した点・感想
回答は結論ファーストを意識し、設計意図や背景を論理的に説明できるよう事前に整理して臨みました。面接官の方が技術に対して真摯で、こちらの話にも丁寧に耳を傾けてくださったため、安心して話すことができました。RIZAPテクノロジーズの社風や開発文化に触れ、より志望度が高まりました。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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